C'est chose faite : l'intéressement à la performance collective des services à la fonction publique territoriale va pouvoir se mettre place dans le droit fil de ce qui a été décidé pour la fonction publique d'État en septembre 2011.
Le montant minimum versé aux salariés de BNP Paribas sera en 2012 de 1 591 euros au titre de la participation et de 2 347 euros au titre de l’intéressement.
L’enveloppe de la participation et de l’intéressement représente 239 millions d’euros.
Intéressement en baisse de 31 % chez ASF, participation en baisse de 34 % chez France Télécom Orange, nombreuses sont les entreprises où la redistribution collective de la performance s’effondre. L’occasion de rappeler que ces périphériques de la rémunération sont variables et de recentrer les revendications sur la valorisation des salaires.
Dans le cadre de la négociation salariale chez Fidelia assistance, filiale de la GMF, la direction dans sa dernière proposition offrait charitablement 1,5 %. Le personnel a débrayé spontanément aux vues de telles propositions. L’UNSA-Fidelia est partie prenante du conflit et ira jusqu’au bout avec le personnel.
Le syndicat FO, majoritaire au Crédit Agricole Nord de France, a lancé un appel à la grève à partir du 8 novembre 2011.
FO appelle à la mobilisation les 2 670 salariés de cette caisse régionale pour défendre les rémunérations et également pour dénoncer des conditions de travail devenues insupportables dans le réseau des agences bancaires.
Lundi 19 mai 2011, la commission technique de suivi de l’épargne salariale du groupe Safran s’est réunie, comme elle le fait chaque année, conformément à l’accord de participation du 30 juin 2005.
Les faits marquants depuis la réunion de la commission de 2010.