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    29 / 11 / 2023 | 47 vues
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    Les 11 incontournables de la Protection sociale: Comment une idée d'avenir est née...

    Idée d’avenir ou pognon de dingue, le système de Protection sociale français est au cœur non seulement de la société puisque consubstantiel du Pacte républicain mais aussi du débat public.
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    20 / 10 / 2023 | 53 vues
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    Un calendrier diabolique ! on s’affole, on bricole… on mélange tout !

    « L'Etat est partout où il ne devrait pas être, […] trop longtemps trop peu présent dans ses fonctions régaliennes et trop peu efficace dans la dépense publique » - Michel Monier, ancien Directeur Général adjoint de l’Unédic et membre du think tank CRAPS nous livre ses réflexions...
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    25 / 07 / 2023 | 55 vues
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    La santé aux Etats-Unis : la solidarité à l’épreuve de la liberté individuelle

    Malgré des soins prodigués par des médecins hautement qualifiés exerçant dans des structures souvent ultramodernes, le système affiche une médiocre efficacité en termes d’espérance de vie, de mortalité infantile ou encore de pathologies évitables. Anaïs fossier, responsable des études du Craps (le cercle de recherche et d’analyse sur la protection sociale) nous livre ses réflexions...
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    17 / 07 / 2023 | 89 vues
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    Notre modèle reposant uniquement sur le rôle complémentaire de la sécurité sociale, s’essouffle

    Notre système de protection sociale suscite de plus en plus d'interrogations, de débats.....Pascal Michard, Président d’AEMA et Patrick Brothier, Président d’AESIO ont bien voulu donner leur sentiment au CRAPS...(*)
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    22 / 06 / 2023 | 51 vues
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    Système de santé et problème de la défiance : une nécessaire réponse démocratique

    Pour assurer la confiance, la réponse scientifique en appelle à la pédagogie, seule capable de lutter contre des critiques qui sont alors décrites comme non scientifiques, voire irrationnelles »: brice laurent, directeur, dir. sciences sociales, économie & société (anses), chercheur (mines paris) a bien voulu nous livrer ses réflexions...
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    15 / 05 / 2023 | 47 vues
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    Maladie et vie professionnelle, un enjeu pour tous

    Pour anne-sophie tuszynski, CEO de wecare@work: « on fait souvent de la maladie au travail un sujet isolé rarement considéré comme prioritaire »...elle a bien voulu nous livrer ses réflexions et son approche des choses en la matière...
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    09 / 05 / 2023 | 149 vues
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    « La santé et le bien-être au travail est un levier de performance économique de notre système de santé » - Catherine Touvrey, Harmonie Mutuelle

    Catherine Touvrey, Directrice générale d’Harmonie Mutuelle, a bien voulu faire part au CRAPS (*) de ses réflexions sur ce sujet majeur...
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    05 / 05 / 2023 | 54 vues
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    Crise démocratique ? ...Non, transition démocratique !

    pour michel monier, membre du cercle de recherche et d’analyse sur la protection sociale – think tank craps, et ancien dga de l’unédic, « l’organisation générale de la société a évolué plus vite que la pensée politique et semble n’être pas comprise dans les discours tant réformateurs que conservateurs »...il nous a livré ses réflexions...
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    27 / 03 / 2023 | 70 vues
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    Les nouveaux chemins de la performance en santé

    La performance en santé recouvre bien des visages : sanitaire, social, humain, organisationnel, technologique, territorial, environnemental, logistique, immobilier, mais également – et, il ne faut jamais l’oublier dans un système puissamment socialisé et qui doit le rester – économique.
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    02 / 03 / 2023 | 81 vues
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    Le sort de la réforme des retraites n’épuisera pas le sujet

    Quelle que soit l’issue du débat au Parlement et des manifestations dans la rue sur la réforme des retraites, Régis de Laroullière, Membre du CRAPS – co-animateur des Forums Mac Mahon et Didier Bazzocchi, Vice-Président du CRAPS – Ancien Directeur général de MMA  ont souhaité nous faire partager  dès à présent quelques convictions et interrogations pour la suite (...)
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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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