Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 05 / 2025 | 5 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Les politiques publiques en santé se déploient sans données fiables, sans évaluation

    Pour Bertrand Sommier , Secrétaire général de la fédération de l’hospitalisation privée: « Un système exclusivement tourné vers une approche curative sera toujours plus inapproprié et onéreux que celui qui préviendra la survenue des maladies »....
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 05 / 2025 | 43 vues
    Profile picture for user fbrisard

    L’Europe doit construire un modèle de « soli-data-rité »

    " Deux atouts pour le futur espace européen de données « assurance augmentée en santé » : la transparence des consentements et les données synthétiques ».....Me Elise Debiès , Avocate au barreau de Paris et  le Pr Pierre-Antoine Gourraud , Professeur des universités – Praticien hospitalier Nantes Université livrent au Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale (le CRAPS)(*)  leurs réflexions...
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 04 / 2025 | 26 vues
    Profile picture for user fbrisard

    "Notre pays n’est pas le plus à la pointe sur le sujet de la prévention"

    C'est Laurence Peyraut, Directrice Générale de Leem (1) qui le dit...!
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 04 / 2025 | 16 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Il faut se méfier des ratios dépenses publiques/PIB: Économiser, ou taxer, ce n’est pas réformer

    Michel Monier, Ancien Directeur général adjoint de l’UNEDIC et membre du Think Tank CRAPS, livre ses réflexions....
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 03 / 2025 | 105 vues
    Profile picture for user fbrisard

    La participation effective des OCAM aux actions de prévention est victime d’une double invisibilité

    Pour Anne Mounolou, Directeur des politiques de prévention d’Unéo, le digital est l'IA représentent un chance extraordinaire de renouveler la prévention...elle livre ses réflexions au CRAPS
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 03 / 2025 | 100 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Réformes hospitalières contemporaines : continuités et ruptures

    "L’hôpital est une entreprise de service public, qui doit se doter d’un plan stratégique »: Gérard Vincent, Délégué général honoraire de la Fédération Hospitalière de France (FHF) fait le point pour le CRAPS sur les  principales lois hospitalières de l’après-guerre sous le seul angle de la gouvernance du système.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 02 / 2025 | 91 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Retraites : la réforme de la transparence ?

    Pour Michel Monier, ancien Directeur général adjoint de l’Unédic et membre du Think Tank CRAPS (*) ...« Conforter l’égalité des citoyens devant la retraite ne peut pas ne pas être un des objectifs de la remise en chantier »
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 02 / 2025 | 75 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Retraites : Lettre ouverte aux partenaires sociaux

    Pour  Michel Monier, Ancien Directeur général adjoint de l’UNEDIC et membre du Think Tank CRAPS (  le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale) :« Une réforme, seule, ne suffira pas si elle n’est pas accompagnée par des mesures pour le maintien dans l’emploi » 
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 01 / 2025 | 141 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Dignité et démocratie au travail

    Pour Guy Groux, Directeur de recherche honoraire au Centre de recherches politiques de Sciences Po (CEVIPOF), qui a livré ses réflexions au CRAPS (le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale) : "Malgré les réformes apportées dès les années 1970 […], l’organisation reste toujours aujourd’hui une question centrale et donc, avec elle, la dignité du monde du travail »
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 01 / 2025 | 32 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Le numérique et la prévention en santé sont deux faces d’une même médaille

    Pour  le Dr. Isabelle Adenot, Présidente de l’Agence du numérique en santé qui s'est confiée au CRAPS (le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale): "À nous de créer les conditions de la confiance, pour réussir la généralisation d’un usage éthique et efficient du numérique et de l’intelligence artificielle en santé »
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››
S'abonner à Craps

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
CGSCOP,
Primavista

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Organisation du travail

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement