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    30 / 01 / 2026 | 22 vues
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    PLFSS : faut-il se féliciter d’un vote qui laisse le système de santé dans l’impasse ?

    Faut-il se féliciter du vote de la nouvelle loi alors même qu’à peine adoptée, les médecins descendaient dans la rue et que les hôpitaux publics comme privés alertaient les pouvoirs publics sur la non-soutenabilité budgétaire de l’exercice ?
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    27 / 01 / 2026 | 34 vues
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    La sobriété en santé : vers une stratégie européenne de discernement

    Entre l’hypermédicalisation américaine et la santé instrumentalisée comme puissance en Chine, l’Europe peut-elle inventer une troisième voie ?  Florent Parmentier, Secrétaire général du CEVIPOF dans une récente note pour le CRAPS ( le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale) livre ses réflexions ...
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    26 / 01 / 2026 | 53 vues
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    Retraite des femmes : la fin des inégalités est-elle pour demain ?

    Retraite des femmes : la fin des inégalités est-elle pour demain ? ...Pour  Me Elise Debiès, Membre du Conseil d’Orientation du CRAPS, avocate au barreau de Paris, chargée d’enseignement à la faculté de Droit de La Sorbonne, "en prendre conscience, c’est déjà amorcer les ressorts d’un changement " Elle livre ses réflexions dans notre dernière publication...
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    19 / 01 / 2026 | 70 vues
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    Réformer l’indemnisation du chômage c’est faire l’économie d’une politique économique

    Pour Michel Monier, Membre du Think tank CRAPS (le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale)  (*) , contributeur à la revue Politique et Parlementaire et ancien DGA de l’UNEDIC« Une politique d’économies ne remplace pas une politique économique »
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    19 / 12 / 2025 | 31 vues
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    Prévention de la désinsertion professionnelle et guichet unique de la MSA

    Anne-Laure Torrésin, Directrice générale de la CCMSA a bien voulu livrer ses réflexions pour le CRAPS ( le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale)
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    04 / 12 / 2025 | 77 vues
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    Les retraites et le flou de la comptabilité publique

    Pour Michel Monier, membre du Think tank CRAPS, contributeur à la revue Politique et Parlementaire et ancien DGA de l’UNEDIC:  "L’égalité devant la comptabilité nationale devrait être un droit… constitutionnel !"
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    27 / 11 / 2025 | 37 vues
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    Dictionnaire "ébouriffé" de la protection sociale

    Un système de redistribution qui tourne à plein régime, des régimes sociaux en surchauffe, un quoi qu’il en coûte ressenti comme une évidence… une fête ! Une fête aux allures de paradis dans lequel le citoyen se croit en enfer, pour plagier la formule désormais célèbre. De quoi être ébouriffé, vous en conviendrez !

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    23 / 10 / 2025 | 130 vues
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    Les partenaires sociaux à la CNAV ? Une étatisation du paritarisme !

    Pour Michel Monier, membre du Think tank CRAPS, contributeur à la revue Politique et Parlementaire et ancien DGA de l’UNEDIC: "« Que les partenaires sociaux, ainsi flattés pour leur gestion des régimes complémentaires ne courent pas trop vite vers le pilotage, ou la gestion, de la CNAV, où ils sont aujourd’hui subsidiarisés »
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    12 / 10 / 2025 | 24 vues
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    Transformation numérique, IA et complexité réglementaire : des défis inédits pour le secteur mutualiste

    Pierre Cloarec, Responsable de l’offre de services chez ASSIA a bien faire part de ses réflexions pour le CRAPS (le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale).
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    20 / 09 / 2025 | 33 vues
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    Établir un juste équilibre entre la valeur travail et la valeur du travail

    Pour Charles de Froment Fondateur de Pergamon, Cabinet de conseil en affaires publiques, communication, innovation et relations sociales (1): « Si notre société ne sait plus reconnaître la valeur du travail, comment inciter nos concitoyens à travailler davantage ? » 
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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08/04 > La formation au dialogue social, est-elle vraiment utile ?
14/08 > Comment améliorer les droits à la formation des élus de CSE ?

 

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