Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Grand angle
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 09 / 2020 | 275 vues
    Profile picture for user RH

    GA

    Gains de productivité : à quel prix ?

    Retour sur la visio-conférence organisée par Up, en partenariat avec Miroir Social, sur les conditions préalables aux efforts des salariés sur la productivité (...)
    • Relations sociales
  • 24
    juin

    Quelles contreparties aux gains de productivité ?

    Atelier en direct de 10h30 à 11h45 (...)
    • Relations sociales
  • 18
    juin

    La qualité de vie au travail au coeur d’un dialogue réinventé

    Atelier en direct de 10h00 à 11h15 (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • 04
    juin

    Quelle nouvelle politique sociale pour les CSE ?

    Visio conférence co-organisée par Miroir Social et le groupe Up
    • Activités sociales et culturelles
  • 07
    mai

    Quels nouveaux liens avec les salariés en sortie de confinement ?

    Atelier en ligne de 10h30 à 12h
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 01 / 2019 | 164 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Vers plusieurs OPCO pour le secteur de l'ESS

    Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) étaient les organismes qui, pour une branche ou un ensemble de branches professionnelles, géraient la collecte des cotisations de formation, leur affectation et l’offre de formation adressée aux salariés des entreprises concernées. On en comptait une vingtaine.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 01 / 2019 | 15 vues
    default-user-image

    Up et Énercoop affirment leur partenariat pour une transition énergétique et citoyenne

    Les coopératives Up et Énercoop rappellent  que « leur relation n’est pas qu’une relation de client à fournisseur et qu'elle procède d’un engagement partagé à promouvoir la transition énergétique et citoyenne ».  

    En 2018, Up a décidé de franchir une étape supplémentaire en souscrivant au capital d’Énercoop.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 04 / 2018 | 3 vues
    default-user-image

    Le coaching collectif a de l’avenir

    Quand l’autonomie individuelle se fond dans le collectif de travail...
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 04 / 2018 | 24 vues
    default-user-image

    Grève des bibliothèques dans douze communes de Seine-et-Marne

    « Pour la première fois, pendant les vacances de février, des médiathèques ont fermé, faute de personnel, comme ça a été le cas à la médiathèque Aimé Césaire de Roissy-en-Brie ».

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 06 / 2017 | 14 vues
    Profile picture for user RH

    Quel CE pour demain ? Qu’en pensent les syndicats ?

    Le 27 juin, dans le cadre de l'initiative « Quel CE pour demain ? », les organisations syndicales étaient invitées à partager leur vision de l’avenir des CE, au cœur de la réforme du code du travail engagée par le pouvoir exécutif.

    • Relations sociales
    • Activités sociales et culturelles

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››
S'abonner à UP

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement