Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 12 / 2019 | 224 vues
    default-user-image

    Les outils numériques professionnels apportent plus aux entreprises qu’aux salariés

    Déconnexion et travail : les outils numériques plébiscités par les DRH (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • 28
    nov

    Matinale RH : face au numérique, quels plans d’action des entreprises ?

    Trois ans après la mise en place du droit à la déconnexion et un an après la publication des résultats de l’enquête « Comment le numérique affe

    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • 03
    déc

    Prévention des RPS en entreprise et management de transition

    Eleas et Procadres International organisent un petit-déjeuner débat sur le thème « prévention des RPS en entreprises et management de tran

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • 18
    avr

    Comment le numérique impacte les salariés ?

    Deux ans après la mise en place du droit à la déconnexion, quel constat peut-on faire : quels sont les usages et les bonnes prati

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 03 / 2019 | 408 vues
    default-user-image

    Capgemini sélectionne le SEST et Eleas pour l’accompagner dans la mise en œuvre de sa politique de prévention de santé au travail

    Alors que l’absentéisme professionnel et la maîtrise des arrêts maladies de longue durée sont au cœur des débats liés à la santé au travail, après consultation de ses partenaires sociaux, Capgemini vient de choisir le Service aux entreprises pour la santé au travail (SEST) et son partenaire Eleas pour l’accompagner dans la mise en œuvre de sa politique de prévention de santé au sein de l’entrep

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    02 / 10 / 2018
    Profile picture for user RH

    Certification des compétences des mandatés : aucun lien avec les ordonnances, la question de la prise en charge des salaires reste à régler

    Un communiqué du ministère du Travail a totalement fait l'impasse sur le fait que la certification des compétences des mandatés était une traduction à rebours de la loi Rebsamen de 2015. A l'heure d'une prochaine généralisation du dispositif, la question de la prise en charge des salaires pendant le temps de préparation à la certification reste à régler.

    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 10 / 2018
    Profile picture for user RH

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 194

    L’URSSAF durcit sa propre politique en matière de voitures de fonction : ce n’est pas un élément de rémunération - Politique du chiffre appliquée aux policiers : des précisions sur le futur régime - Certification des compétences des mandatés : aucun lien avec les ordonnances, la question de la prise en charge des salaires reste à régler - Formation à l’anglais chez Renault : pas possible d’aller en Angleterre - Formation à la prévention des risques professionnels : quelle place pour les services de santé au travail inter-entreprises ? - Représentativité patronale : du rififi chez les syndicats d’avocats - Dérogation au nombre de mandats pour le CSE : projet de décret en cours - La gestion du CE de l’audiovisuel public sous les feux de la critique : guéguerre syndicale en vue
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 04 / 2017 | 62 vues
    default-user-image

    Eléas et ESF-Prevat (filiale du SEST) se regroupent

    Dans un marché à fort enjeux, ESF-Prevat et Eléas annoncent leur rapprochement qui doit permettre aux entités de développer des synergies en matière de qualité de vie au travail et de prévention des risques professionnels.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    03 / 04 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #121

    Médecine du travail et QVT : le SEST intègre Eleas via sa filiale Prevat - Michelin : cinq jours de mise-à-pied pour les organisateurs d’un pot de départ alcoolisé - Décret sur les Prud’hommes de fin 2016 : la CFDT critique la procédure disciplinaire - Bientôt une branche pour les assistants parlementaires ? - Observation de la « relation de service » : le nouveau dada managérial de Pôle Emploi - Une avocate manager chez Fidal obtient 200 000 € en appel à Versailles - Société Générale : intéressement et participation en hausse de 22 % - Participation en baisse chez Dassault Aviation - Oracle : participation mini, marge opérationnelle maxi
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 09 / 2011 | 35 vues
    Profile picture for user RH

    Le cabinet Eléas évalue les risques pychosociaux chez Nexter

    C'est le cabinet Eléas qui a été sélectionné par la direction et les syndicats de Nexter pour mener un premier diagnostic des risques psychosociaux sur deux sites (Satory et La chapelle) afin de valider la démarche. Les premiers résultats bruts viennent de tomber. La CFDT publie quelques extraits des points positifs et négatifs.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
S'abonner à Eléas

Aujourd'hui
on parle de...

UNSA Ferroviaire,
ISBL,
FMF 88

et de...

Organisation du travail,
Emploi, formation et compétences,
Relations sociales

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement