Miroir Social
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    06 / 02 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #19

    Révolutionnaire : un syndicat de cadres supérieurs et dirigeants à la CGT - Greffe réussie du Seci-UNSA chez Marks&Spencer France - Le SPECIS UNSA quitte la fédération du commerce et services - Adecco : la nouvelle classification fait tousser la CFE-CGC - L’échec du contrat de génération à Capgemini, selon la CFDT - Tirage au sort des commissaires classeurs à la RATP - L’inspecteur du travail du chantier de l’aéroport de Notre-Dame-des-Landes dessaisi
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #16
    Non renouvellement des agréments d’experts CHSCT de Stimulus, Capital Santé et IDRH > Les chiffres de l’épuisement professionnel en question > Air France : quand la qualité de vie au travail se traduit par une baisse de salaire > Représentation à la proportionnelle au CCE de Capgemini > La CFDT perd un siège « historique » au CA de BNP-Paribas
    Rodolphe Helderlé ven 16/01/2015 - 12:46
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    19 / 12 / 2014

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #14

    «Data-mining », anti fraude chez Pôle Emploi, - Mon numéro perso ? Si je veux - Moyens syndicaux à budget constant chez Renault - PSA Mulhouse divise par 2 les « véhicules internes » - 96,1% des cadres de direction de la Sécu touchent du variable - Abus de provisions chez Manpower, retour de la participation - Le fondateur de Capgemini vend pour 6 millions d’actions
  • Énergie et mines : on se dirige vers des mesures salariales unilatérales pour 2015
    Vincent Hernandez mer 03/12/2014 - 04:59
  • Prime de vacances : la Cour d’appel de Versailles donne raison à la CGT chez Capgemini

    Dans un arrêt du 18 novembre 2014, la Cour d’appel de Versailles donne raison à l’action de la CGT du groupe Capgemini sur l’application de l’article 31 de la convention collective concernant le calcul de la prime de vacances ainsi que sur la proratisation de jours de congé d’ancienneté pour les salariés à temps partiel.

    Emmanuel Bianchi jeu 27/11/2014 - 07:55
  • Les sociétés du groupe Capgemini assignées au tribunal pour non-respect de la loi TEPA...

    La loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat dite loi « TEPA » (L. n° 2007-1223, 21 août 2007, JO du 22 août, art. 1er) a institué un régime d'exonérations fiscale et sociale des heures supplémentaires et complémentaires depuis le 1er octobre 2007.

    Antonio Pires mar 25/11/2014 - 01:23
  • Groupe de travail « revue des missions » : faux départ

    Dans le prolongement de la commande gouvernementale d’une « revue générale des missions », un premier groupe de travail a eu lieu ce jour sous la présidence du secrétaire général du ministère.

    Philippe Grasset mer 05/11/2014 - 07:37
  • Participatif
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    28 / 08 / 2014 | 36 vues

    Consultation de la BDES sous haute surveillance chez Capgemini

    Un accord sur la base de données économiques et sociales (BDES) a été signé* en juin chez Capgemini. Objectif : définir les modalités d'accès, d'actualisation, de confidentialité et de contenu au sein de l'UES de Capgemini. Les différentes filiales de l'UES sont énumérées (Capgemini Consulting, Sogeti, Prosodie etc.) ainsi que les modalité d'accès, selon le niveau concerné.
  • Areva déchiffre tous les flux Internet échangés depuis les postes de travail Euriware : atteinte à la vie privée

    Le 7 mai 2014, Euriware a été racheté au groupe Areva par le groupe Capgemini. Toutefois, la SSII se trouve encore sur le réseau informatique du groupe nucléaire français. La séparation des réseaux étant une affaire complexe, le projet « carve-out » en cours mettra du temps à sortir Euriware du réseau Areva.

    Emmanuel Bianchi jeu 07/08/2014 - 09:30
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