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    20 / 05 / 2019 | 12845 vues
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    Quel est le coût pour l’entreprise d’un suicide reconnu en accident du travail ?

    L’acte suicidaire lié au travail mobilise les thématiques de la prévention mais aussi celles de la réparation (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    mai

    Comment faire face au suicide en milieu professionnel ?

    Recul de la prévention, Burn out, Brown out, PSE, mutations abusives, harcèlement, maltraitance au quotidien, violences verbales et symboliques, ma

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    04 / 04 / 2019 | 1179 vues
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    Le travail inspire t’il-encore les écrivains ?

    La thématique du travail est omniprésente dans la littérature. Avec l’avancée de la Révolution industrielle en Europe au cours des deux derniers siècles, les romans ont profondément contribué à l’évolution de notre société.
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    03 / 12 / 2018 | 127 vues
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    Amiante : l'utilité des rapports d'expertise CHSCT

    La contamination par l'amiante paraît comme un drame sanitaire majeur dont les conséquences sociales se prolongeront pendant plusieurs dizaines d'années en France comme à l'étranger. L'Organisation internationale du travail (OIT) estime ainsi que 100 000 personnes mourront chaque année dans le monde en raison de l'usage massif qui a été fait ou qui est encore fait de ce matériau. 

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    05 / 11 / 2018 | 55 vues
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    Idées reçues sur l'épuisement professionnel : le risque n’est pas le danger

    L’épuisement professionnel peut provoquer un passage à l’acte suicidaire. Technologia, qui a eu à traiter les crises suicidaires de France Telecom en 2009, avait ensuite dû à travailler dans une autre grande entreprise du secteur des télécommunications pour mener à bien un plan de prévention des risques psychosociaux.

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    24 / 10 / 2018 | 4 vues
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    États dépressifs en France : la santé au travail en cause

    Menés depuis 1992 par l’Institut national de prévention et d’éducation pour la santé (devenue Santé Publique France), « les baromètres de santé » sont des enquêtes périodiques visant à suivre les principaux comportements, attitudes et perceptions liés aux prises de risques et à l’état de santé de la population.
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    23 / 10 / 2018 | 96 vues
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    Pathologies psychiques : 13 arguments en faveur de l’amélioration de la reconnaissance en maladie professionnelle

    1 - Nouveau siècle, nouveau mode de production donc nouveaux risques professionnels

    À la fin du XIXe siècle et au début du XXe, la prise en compte des risques liés au travail industriel a donné naissance à notre système d’assurance puis de protection sociale.

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    22 / 10 / 2018 | 27 vues
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    L'épuisement professionnel ne serait-il rien de plus qu’une fatigue passagère ?

    L'épuisement professionnel (ou « burn out ») renvoie le plus souvent à des acceptions diverses, selon les interlocuteurs. Pour les uns, ce syndrome rend compte d’un malaise profond qui irrigue les sociétés modernes tandis que pour les autres, il ne s’agirait que d’une fatigue passagère sans conséquence sur la santé.

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    10 / 09 / 2018 | 383 vues
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    Communiquer sur un suicide est-il dangereux ou nécessaire pour prévenir ?

    Un drame suicidaire peut-il être provoqué par une contagion en raison d’un phénomène d’imitation ou de suggestion ? Telle est la thèse maladroitement défendue par Didier Lombard le 15 septembre 2009, au micro de Sarah Bernuchon, journaliste de France 2, à l’issue de sa rencontre avec le Ministre du Travail Xavier Darcos.
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    13 / 07 / 2018 | 9 vues
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    Échange entre un expert en prévention et son ami DRH au sujet de la fusion des instances représentatives du personnel

    Serge, qu’il est loin le temps de nos années lycéennes où nous ne pensions guère à l’avenir, si ce n’est à nous amuser. On n’est pas sérieux à 17 ans. La vie est passée. Belle. Époustouflante parfois. Trop vite, sans doute. Nos folles équipées nocturnes me restent en mémoire.

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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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