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    25 / 05 / 2010 | 2 vues
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    Les personnels de France Télécom veulent retrouver le goût de travailler

    Le 14 décembre dernier, Technologia soumettait la première partie de son rapport d’enquête.

    Le rapport final, de plus de 700 pages, a été présenté vendredi dernier.

    Il apporte un éclairage sur la crise sociale que traverse France Télécom et élabore des pistes de réflexions pour permettre la reconstruction de l’entreprise.

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    25 / 05 / 2010 | 168 vues
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    RPS : France Télécom a repris 40 des 107 préconisations de Technologia dans ses accords

    Après 8 mois d'expertise, la mission grand angle du cabinet Technologia, sur l'évaluation et les plans d'actions à engager chez France Télécom pour réduire les risques psychosociaux, s'est terminée le 21 mai 2010 par la remise d'un rapport de 700 pages. La sous-partie sur les préconisations compte une trentaine de pages.
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  • Prévention secondaire des risques psychosociaux, un marché en effervescence Rodolphe Helderlé jeu 20/05/2010 - 13:02
    Apprendre à diagnostiquer et gérer son stress par le net est possible, affirment plusieurs nouveaux acteurs de la prévention secondaire. L’occasion de ratisser plus large que les formations classiques traditionnelles. Voilà un marché en pleine effervescence, qui voit même arriver des acteurs historiques de la prévention primaire, celle qui s’attache à corriger l’organisation du travail... Petit tour d’horizon de ces nouvelles pratiques qui débroussaillent.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    09 / 04 / 2010 | 16 vues
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    La mesure d'exposition aux ondes électromagnétiques de la géolocalisation fait bien partie des prérogatives d'un CHSCT

    Le 6 avril dernier, le tribunal de grande instance de Bourgoin-Jallieu a ordonné l'exécution de l'expertise, relative aux impacts sur la santé des salariés des ondes électromagnétiques  embarquées dans les véhicules de service, que demandaient deux CHSCT des sociétés Lyonnaise des Eaux et SDEI, toutes deux filiales du groupe Suez.
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    16 / 03 / 2010 | 6 vues
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    Les réponses des candidats aux élections régionales en IDF au manifeste de Technologia pour réduire le stress lié aux transports en commun

    Dans leur grande majorité, les candidats aux élections régionales en Île-de-France se sont exprimés sur le Manifeste de Technologia pour donner leur point de vue sur les propositions, afin de réduire le stress lié à l'utilisation des transports en commun pour se rendre au travail.

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    13 / 03 / 2010 | 1 vue
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    En Île-de-France, les candidats aux régionales sont favorables à un « observatoire du stress lié aux transports en commun »

    Les candidats PS, UMP, MoDem, Europe Écologie, Front de gauche et FN se sont déclarés favorables à la création d'un « observatoire du stress lié aux transports en commun
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    08 / 03 / 2010
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    France Télécom Orange : un réseau de médiateurs en orbite autour d'une direction des relations humaines

    Un rapport d'étape sur les risques psychosociaux chez France Télécom Orange a été remis aujourd'hui par le cabinet Technologia.

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    22 / 02 / 2010 | 65 vues
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    France Télécom : une maltraitance managériale ?

    Le management de France Télécom-Orange a-t-il tiré des leçons du rapport Technologia ? Alors que les restructurations et mobilités sont de nouveau autorisées, le défaut de concertation est encore patent. Retour sur une crise sociale sans précédent avec Pierre Gojat de l'Observatoire du Stress et des mobilités forcées.
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    • Relations sociales
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    22 / 02 / 2010 | 1 vue
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    Entretien professionnel aux finances : extension de l'expérimentation en dépit des constats

    Dans la suite de l’expérimentation de l’entretien professionnel, en lieu et place de la notation/évaluation instituée dans 3 corps des ministères financiers en 2008 et 2009, le CTPM (comité technique paritaire ministériel) du 16 février dernier a validé son extension à 13 nouveaux corps :
    • Emploi, formation et compétences
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    09 / 02 / 2010 | 4 vues
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    Inégalités sur toute la ligne des transports domicile-travail en Île-de-France

    Le cabinet Technologia a interrogé 150 représentants du personnel et DRH en poste en Île-de-France sur les conditions de transport domicile-travail des salariés. « Le stress généré par les transports s'avère mal connu et, par conséquent, pas vraiment pris en compte, du côté des représentants du personnel comme des directions des ressources humaines », souligne l'étude.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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