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    24 / 05 / 2016
    Profile picture for user RH

    Catalys Conseil : une gouvernance bretonne entre le MEDEF et la CFDT au coeur d'un cabinet RH

    Les représentants bretons du MEDEF et de la CFDT possèdent 75 % du capital de Catalys Conseil, un cabinet RH qui met en avant son ancrage territorial et ses réseaux pour accompagner le retour à l’emploi. Le point sur la gouvernance très atypique de ce cabinet dont les 120 salariés possèdent 8 % du capital sans attendre de dividendes.
    • Relations sociales
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    10 / 05 / 2016 | 54 vues
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    Événement tragique sur mon lieu de travail : comment aborder la suite ?

    En mars 2015, à Nantes, au sein du service social de la protection de l’enfance, un éducateur spécialisé est mort des suites d’une agression violente à l’arme blanche, sur son lieu de travail. Cet événement dramatique a fait perdre pied, sens et motivations. Comment accepter une telle situation ? Comment continuer à travailler ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 04 / 2016 | 54 vues
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    Trouver un contrat de professionnalisation après 26 ans, c'est possible

    En tant que conseiller en évolution professionnelle, on ne voit pas tous les jours un contrat de professionnalisation pour une personne de plus de 26 ans se mettre en place. En effet, ce moyen de se former en accédant à un emploi reste rarissime malgré les bénéfices de cette démarche à la fois pour le salarié-stagiaire et pour l’employeur.
    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 04 / 2016 | 6 vues
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    Prévention des RPS : imposer par l’autorité ou dynamiser par le respect ?

    À l'occasion d'une conférence dans le cadre du salon « Préventica-Maroc » à Casablanca fin mars, j'ai exposé une lecture de la prévention des risques dits « psychosociaux ». La prévention du gouvernement ou du MEDEF s'oriente vers la culpabilisation des salariés, à défaut de vouloir changer les organisations du travail. Heureusement, il existe aussi des entreprises modernes.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 04 / 2016
    Profile picture for user jean-marc_bailly

    CONFERENCE DU 19 MAI 2016 "La protection Sociale Complémentaire : dernières évolutions et perspectives"

    Le CABINET EXCEPTIO AVOCATS tiendra sa nouvelle Conférence au Palais Brongniart de Paris, le Jeudi 19 Mai de 9h à 12h30.

    Le Cabinet fera à cette occasion un point complet sur l'actualité de la protection sociale complémentaire et ses impacts sur les activités collectives, les activités individuelles et la Gouvernance.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    25 / 04 / 2016 | 22 vues
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    Le métier d'accompagnement vers l'emploi en question

    Mal définis dans leurs contours, les métiers de l’accompagnement vers l’emploi ne véhiculent pas toujours une image positive. Ils sont mal connus, parfois soupçonnés de « profiter de la crise ».

    Ces métiers sont pourtant de plus en plus déterminants dans un contexte où la transition professionnelle devient inhérente au marché de l’emploi.

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 12 / 2015 | 65 vues
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    Surveillants de nuit et maîtres de maison : des emplois en évolution

    En juillet 2003, la branche reconnaît dans la convention collective de 66 les fonctions de surveillant de nuit qualifié et de maître de maison et prévoit l’obligation de suivre une formation qualifiante.
    • Emploi, formation et compétences
  • Anticiper les conséquences humaines des regroupements associatifs
    Katell Lefeuvre mer 14/10/2015 - 09:59
    • Emploi, formation et compétences
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    11 / 09 / 2015 | 5 vues
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    Rentrée morose, envie de bouger ? Les 4 clefs d'une mobilité réussie

    En période de rentrée, nous sommes nombreux à nous poser les mêmes questions existentielles : suis-je vraiment bien dans dans mon emploi ? Mon poste peut-il disparaître ? Est-ce que ce n'est pas le moment de changer ou d'évoluer ? À défaut de pouvoir répondre à votre place, nous vous donnons ici 4 conseils pour vous permettre d'avancer et, pourquoi pas, de prendre la bonne décision.

    • Emploi, formation et compétences
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    28 / 08 / 2015 | 6 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    L'ACOSS précise le caractère collectif et obligatoire des dispositifs de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire

    Dans une lettre circulaire du 12 août, l'ACOSS apporte des précisions au décret du 8 juillet 2014 définissant le caractère collectif et obligatoire des dispositifs de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire en entreprise.

    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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