Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 11 / 2017 | 138 vues
    Profile picture for user aminart

    « Tout le monde s’est mis à monter des projets bidon pour justifier des subventions qui devaient financer des actions et plus des salaires »

    Le mot « projet » insupporte particulièrement Franck Lepage qui a été directeur des programmes à la Fédération française des Maisons des jeunes et de la culture jusqu'en 2000.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 11 / 2017 | 2 vues
    Profile picture for user cgrolier

    CGT, FO et Solidaire se retirent du groupe de préparation du forum de l’action publique

    Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO et Solidaires ont décidé de se retirer du cycle de groupes de travail relatif à la mise en place du forum de l’action publique.
     
    Celui-ci a pour objet d’organiser une vaste consultation des agents publics et des usagers qui n’est destinée en réalité qu’à légitimer les réformes structurelles déjà décidées par le
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 11 / 2017 | 3 vues
    Profile picture for user grasset

    Permis et cartes grises : vers la suppression d'un millier d'emplois en quelques clics ?

    Fin de l’histoire. Depuis la semaine dernière, les préfectures n’accueillent plus les usagers pour la délivrance des cartes grises et permis de conduire. Pour obtenir ces titres, il faut se tourner vers les procédures dématérialisées. Autrement dit, utiliser internet.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 10 / 2017 | 51 vues
    Profile picture for user RH

    Quel avenir pour les CAP, CT et CHSCT des fonctions publiques ?

    La deuxième ordonnance sur la réforme du code du travail s’est employée à confirmer que le cadre des instances représentatives en place dans les fonctions publiques ne bougeait pas.

    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    03 / 10 / 2017
    Profile picture for user RH

    A quand la fusion des instances représentatives dans les fonctions publiques ?

    En introduisant en 2009 les CHSCT dans la fonction publique d’État, l’État employeur tenait à se rapprocher du cadre privé. Voilà que le code du travail efface les CHSCT. La convergence scellera-t-elle aussi la fin de l’instance dans les fonctions publiques alors que la transformation des conditions de travail des agents s’annonce radicale d’ici 2022. Entre statu quo, satisfaction et inquiétudes, qu’en pensent les syndicats de fonctionnaires ?
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 09 / 2017 | 2 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Hausse de la CSG : compensation inacceptable dans la fonction publique

    Le 26 septembre 2017, la seconde réunion concernant la compensation de la hausse de la CSG s’est tenue à la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP).

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 06 / 2017 | 3 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Le numérique et l'emploi dans le secteur public

    La transformation numérique de l'administration pourrait toucher jusqu'à 110.000 postes à court terme.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 05 / 2017 | 30 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Référencement des complémentaires de santé des fonctionaires d'État : où en est le renouvellement ?

    Dans le prolongement de la circulaire de cadrage de la fonction publique du 26 juin 2016 et des négociations qui se sont engagées ministère par ministère sur ce dossier sensible, les choses se mettent peu à peu en place mais lentement et dans des conditions très hétérogènes selon les secteurs.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 05 / 2017 | 64 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Pantouflage : durcissement des conditions de mise en disponibilité des hauts fonctionnaires dans le secteur privé

    Ces derniers mois, la ministre de la Fonction publique avait réaffirmé sa volonté de modifier les règles dites de « pantouflage » pour les fonctionnaires de la haute fonction publique.

    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    09 / 05 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #126

    1er mai chez Accenture : promis, juré, aucune heure travaillée ? - Yves Strillou, le directeur général du travail, reçoit une sommation interpellative de la CNPL - Les causes du lien social rompu entre Air France et ses pilotes - Conseillers prud’homaux : + 32 % pour la CFDT, moins 25 % pour la CGT - Consultation stratégique chez Atos Infogérance : données RH insuffisantes - Prix de transfert surévalué chez Goodyear Dunlop, partage inéquitable des bénéfices - Le SNB de LCL considère que l’intersyndicale CFDT, CGT et FO exploite des drames personnels à des fins de propagandes - Mobilité, médiation... ça bouge dans le droit de la fonction publique
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 4
  • Page suivante ››
S'abonner à fonction publique d'Etat

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement