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    25 / 08 / 2010
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    Stages : approche comparée entre la fonction publique et le secteur privé

    L’indemnisation moyenne des stages dans la fonction publique est plus faible que celle des stages dans le secteur privé mais les conditions de stage y sont néanmoins plutôt favorables. C'est ce qu'indique le rapport annuel sur l'état de la fonction publique qui sera présenté aux syndicats le 31 août.
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    24 / 08 / 2010
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    L’état des salaires dans la fonction publique

    C’est avec une évidente volonté de se comparer au secteur privé que le rapport annuel sur l’état de la fonction publique qui va être présenté la semaine prochaine aux syndicats, présente les données 2008 sur les salaires. Le point sur l’évolution de la rémunération globale.
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    24 / 08 / 2010 | 3 vues
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    Réforme des juridictions financières : les syndicats entendus par la commission des lois

    Compte tenu des évolutions dernièrement envisagées par Didier Migaud, le nouveau Premier Président de la Cour des Comptes, qui a annoncé revoir assez sensiblement son approche de la réforme de la Cour et des chambres territoriales, le syndicat FO des personnels de la Cour et CRC a été auditionné fin juillet par la commission des lois de l'Assemblée nationale.

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    24 / 08 / 2010
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    En 2008, le recrutement externe des inspecteurs du travail a diminué de moitié

    Le recrutement par concours externes des inspecteurs du travail a diminué de moitié en 2008. Quarante lauréats, au lieu de 81 en 2007. Tendance un peu moindre pour le recrutement, lui aussi exclusivement sur concours, des contrôleurs du travail. Soixante-douze recrutements en 2008, contre 89 en 2007.
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    23 / 08 / 2010
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    Fonction publique : hausse des emplois aidés malgré la fin des emplois jeunes

    Fin 2008, il restait encore 100 emplois jeunes dans les collectivités territoriales (hors associations) et une autre petite centaine dans les établissements publics.

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    23 / 08 / 2010
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    Effectifs de la fonction publique : en attendant la baisse

    Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique qui va être présenté la semaine prochaine aux syndicats arrête les comptes relatifs aux effectifs au 31 décembre 2008. Et à cette date, les effectifs ont encore progressé. Un solde positif de 1 800 agents est à l'affiche malgré le non-remplacement de 50 % des fonctionnaires qui partent à la retraite.
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    23 / 08 / 2010
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    En 2008, pour la première fois, les effectifs de la fonction publique n'ont « quasiment » pas augmenté

    Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique qui va être présenté la semaine prochaine aux syndicats insiste sur le fait que, pour la première fois depuis 1983, l’augmentation du nombre d’agents sur l’année 2008 a été quasi nulle. Découvrez les disparités de l'évolution de l'emploi entre les trois fonctions publiques, l'évolution des non-titulaires, sans oublier la part de ces fonctionnaires encore en poste, pour « des raisons historiques », dans les entreprises publiques.
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    23 / 08 / 2010 | 5 vues
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    Reconnaissance du travail du dimanche pour le personnel des déchetteries de Plaine Commune

    Les élus de Plaine Commune, qui rassemble les villes d'Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, Île-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Stains et Villetaneuse, proposent la « reconnaissance du travail du dimanche dans le cadre des 35 heures » pour les salariés des déchetteries.
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    19 / 08 / 2010
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    Les concours de la fonction publique d'État ne font plus le plein de candidats

    Le nombre de candidats aux concours de la fonction publique d’État a chuté de 13,9 % entre 2008 et 2007. En 2008, 378 991 candidats se sont présentés aux épreuves de sélection, contre 440 352 en 2007. Et pourtant, la fonction publique de l’État a légèrement augmenté son offre de postes à pourvoir par concours externes : 36 117 postes en 2008, contre 35 178 en 2007.

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    19 / 08 / 2010
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    Mais que fait la fonction publique d’État pour enrayer la chute des candidats aux concours ?

    La fonction publique d’État dépoussière ses concours externes qui ont enregistré une chute importante des candidats entre 2008 et 2007 alors qu’il y avait plus de postes à pourvoir. La diversification est aussi au programme avec le développement des recrutements sans concours. Le point sur les actions engagées pour « mieux recruter ».
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