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    23 / 04 / 2021 | 1460 vues
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    Pourquoi le rapprochement entre Intériale et AG2R La Mondiale risque de ne pas être exempt de tensions

    Le conseil d’administration d’Intériale a donné mandat à ses dirigeants d’étudier l'occasion de rejoindre AG.Mut, le pôle mutualiste du groupe AG2R La Mondiale. Pas toujours simples, les rapprochements familiaux en santé et prévoyance (...)
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    06 / 07 / 2015 | 5 vues
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    Le conseil en évaluation professionnelle : quelques précisions à savoir

    Parallèlement au compte personnel de formation, le CEP est l’autre dispositif phare de la réforme de la formation professionnelle, issu de la loi du 5 mars 2014. Opérationnel depuis le 1er janvier 2015, son objectif est de répondre aux besoins en matière d’information, d’orientation et d’accompagnement.
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    02 / 07 / 2015 | 25 vues
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    Incivilités en hausse dans le secteur bancaire

    Le bilan annuel des incivilités dans les banques révèle une hausse de 6 %, soit 5 834 déclarations en 2014 dont 175 dépôts de plaintes, notamment pour les 22 agressions physiques. « Ce n'est que la partie « émergée » de l’iceberg !
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    02 / 07 / 2015 | 44 vues
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    LMDE, mais que se passe-t-il ?

    Incertitudes et questionnements sur le sort de la LMDE : l'ACPR a certes autorisé la résiliation de la convention de substitution entre la LMDE et la MGEN à effet du 31 décembre 2015 « sous réserve de la prise d'effet au 1er janvier 2016 d'une nouvelle convention de substitution entre la LMDE et Intériale mutuelle, en l'absence

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    26 / 03 / 2012 | 74 vues
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    Dépassements d’honoraires : la mutuelle Intériale intègre l'option de coordination

    La Mutuelle Intériale applique aujourd’hui, jour de son entrée en vigueur au lendemain de leur publication au journal officiel, le décret et l’arrêté sur les dépassements d'honoraires de médecins spécialistes de l’article 56 de la loi de la Sécurité sociale. Cette réforme du secteur optionnel, désormais appelé option de coordination, tend à mieux encadrer les dépassements d’honoraires.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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