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    17 / 03 / 2011
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    Les cabinets de reclassement vont devoir se reconvertir

    Entre la chute des départs contraints dans le cadre des PSE et l’explosion des ruptures conventionnelles, les gros cabinets de reclassement ont subi de lourdes pertes et s’interrogent sur l’avenir de leur effectifs. L’évolution du marché du reclassement est structurelle.
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    13 / 07 / 2010 | 9 vues
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    Le directeur général de l'Apec ne compte pas se recentrer sur les services financés par la cotisation.

    Pour faire face à la mise en concurrence sur le marché de l'accompagnement des cadres sous-traités par Pôle Emploi, Jacky Chatelain, le directeur général de l'Apec, ne compte pas se recentrer sur les services financés par la cotisation de 0,06 % prélevée sur les salaires de tous les cadres (60 % à la charge de l’employeur).
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    30 / 06 / 2010
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    BSI : quand les directions valorisent la rémunération globale en période de rigueur

    Les entreprises qui serrent la vis sur le salaire direct cherchent à valoriser financièrement la rémunération globale en usant d’un outil de communication : le bilan social individualisé. L’occasion de mettre en avant l’investissement formation, l’abondement, la couverture santé, les forfaits jours, la voiture, la place de parking, la crèche... Autant d’éléments qui sont valorisés financièrement afin de permettre aux salariés de mesurer l’importance de ces rémunérations périphériques. La formule à plutôt le vent en poupe en période de crise, avec en prime, une tendance à communiquer sur des éléments non valorisables financièrement et plus collectifs...
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    09 / 10 / 2009 | 2 vues
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    Un règlement intérieur qui encadre les suicides

    Illustration du décryptage de Céline Lacourcelle "Droit du travail : quand un suicide devient un accident du travail"  - Sur abonnement ou achat à l'unité

     

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    09 / 10 / 2009
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    Ecole, chômage : dans le privé les résultats sont meilleurs

    Illustration des décryptages d'Elsa Fayner "Recrutement, profils des conseillers, rémunération : à quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ?" Partie 1 et

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    09 / 10 / 2009 | 2620 vues
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    Qui sont les conseillers des sous-traitants de Pôle Emploi, comment sont-ils rémunérés ?

    Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets sélectionnés par Pôle Emploi pour accompagner 320 000 chômeurs. Voilà des cabinets qui ont été contraints d'adapter leur niveau de facturation pour passer.

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    08 / 10 / 2009
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    Recrutement, profils des conseillers, rémunération : A quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ? - 2ème partie

    Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets qui se sont se sont vus confier le placement de 320 000 chômeurs. Découvrez dans cette seconde partie les besoins de recrutement de ces cabinets pour assurer l'accompagnement des chômeurs, les profils des conseillers recrutés, leur niveau de rémunération et les modes d'intéressement à la performance.
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    08 / 10 / 2009
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    Motivations, facturations, méthodes : A quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ? - 1ère partie

    Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets qui se sont se sont vus confier le placement de 320 000 chômeurs. Découvrez dans cette première partie les motivations de ces six cabinets, leur niveau de facturation et les méthodes de travail.
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    06 / 08 / 2009 | 112 vues
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    Les recalés de l'appel d'offres de Pôle emploi

    Les sous-traitants historiques du service public de l'emploi ne figurent pas sur la liste de la trentaine de prestataires sélectionnés par Pôle emploi pour accompagner vers l'emploi 320 000 chômeurs en deux ans.

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    23 / 06 / 2009 | 162 vues
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    Succession de CDD avec un même salarié : les règles à respecter

    Les règles encadrant les contrats à durée déterminée (CDD) ne sont pas forcément d’une simplicité exemplaire... Le nombre de décisions de justice à ce sujet en sont une illustration ! L’une d’elles nous apporte des précisions utiles sur la succession de CDD avec un même salarié.
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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
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