Dans la plupart des contrats dépendance, le salarié cotise et cumule son épargne qui lui sera versée en rente s’il devient dépendant. Plus le nombre d’années cotisées sera important, plus la rente sera conséquente. C’est de la gestion individuelle. Les mutuelles de fonctionnaires proposent quant à elles un système mutualisé.

De manière classique, le contrat de travail peut être rompu par la démission, le licenciement ou la rupture conventionnelle. À côté de ces modes de rupture du contrat, prévus par le Code du Travail, la jurisprudence a élaboré un mode de rupture autonome qui présente de grande particularités : la prise d’acte de la rupture du contrat de travail.

Depuis l'impulsion donnée en 2004, le Centre de la Gabrielle, oeuvre sociale de la Mutualité Fonction publique, accompagne des travailleurs en situation de handicap mental dans le processus long et exigeant de la validation de leurs acquis et de leur expérience.(VAE)

La négociation de l'accord Unedic est désormais très "singulière" dans la mesure où seule la CFDT accepte de signer tandis que du côté patronal on campe sur un refus de toute nouvelle négociation...

La MFP ( mutualité Fonction Publique), rejoignant les analyses critiques portées par les syndicats de fonctionnaires, rappelle les convergences qu'elle a dans le contexte actuel avec les organisations syndicales  qui appellent unaniment à la journée de mobilisation et d'action du 29 janvier prochain.

La MFP insiste sur l'urgente nécessité: