Dans la plupart des contrats dépendance, le salarié cotise et cumule son épargne qui lui sera versée en rente s’il devient dépendant. Plus le nombre d’années cotisées sera important, plus la rente sera conséquente. C’est de la gestion individuelle. Les mutuelles de fonctionnaires proposent quant à elles un système mutualisé.

« L’adhérent a droit à la rente pleine si, par exemple, il devient dépendant une semaine après avoir souscrit son contrat. Ceci en vertu des règles de la mutualisation, qui veulent qu’une personne est couverte dès lors qu’elle est adhérente », explique Alain Arnaud, le président de la Mutualité fonction publique, qui rappelle dans son interview que les mutuelles de fonctionnaires sont aujourd’hui le premier acteur de la complémentaire dépendance avec 3,1 millions d’actifs et de retraités couverts.