Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    02 / 01 / 2018
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #158

    Edvance : il n’y aura pas d'élections professionnelles dans la co-entreprise entre EDF et Areva - « Ce sont les syndicats de pilotes qui empêchent les réformes de fond » - Administrateur salarié Air France - AP-HP : retour à une indemnité de nuit majorée pour les seuls personnels alternant travail de jour et de nuit - Accenture : cinq minutes pour décider des rémunérations lors des « talent discussions » - Un opérateur privé assurera l'assistance à distance du prélèvement à la source - Contestation de rupture conventionnelle : retoqué en Cassation pour un délai dépassé d’un jour - Stockage des mails à la Socgen : un accord de délimitation obtenu après condamnation en justice - Les CCI seront toujours dans la tourmente sociale en 2018 - Une médecin du travail en appel devant la chambre disciplinaire
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 10 / 2017 | 4 vues
    Profile picture for user RH

    CCI : licenciement d’un manager « pour protéger et mettre ses victimes en cours à l'abri »

    « Nous ne comprenons pas pourquoi la direction a attendu tant d’années pour virer ce manager », lance la CFE-CGC des CCI qui a donné un avis favorable au licenciement sans préavis d’un manager.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    09 / 10 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #146

    Les syndicats catégoriels conviés au séminaire de direction du RSI - Feuilleton macronien pour les élections professionnelles chez Altran - Ordonnances : déjà les premiers sujets de fâcherie dans la branche de la sécurité - Orange NRS : la CFDT utilise le PV de désaccord pour affirmer sa signature de l’accord - Erreur dans la paie chez IBM : un ajustement potentiel à 12 millions d'euros - CCI : licenciement d’un manager « pour protéger et mettre à l’abri ses victimes en cours » - Un nouveau contentieux sur le coût et le délai des expertises CHSCT - Naval group : « renommer les choses pour faire croire qu’elles évoluent »
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 04 / 2017 | 10 vues
    Profile picture for user RH

    Parité aux élections professionnelles : la CFE-CGC conteste des listes non conformes dans 4 régions

    La CFE-CGC des CCI conteste les résultats des élections professionnelles du 14 mars dernier dans 4 régions (Nouvelle Aquitaine, Hauts-de-France , Paris-Île-de-France et Bretagne) sous prétexte que les listes UNSA et CFDT ne respectent pas les règles de parité exigées par la loi Rebsamen...
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    10 / 04 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #122

    L’ANACT perd trois têtes pour mieux se fondre dans une autre institution - Parité aux élections professionnelles : la CFE-CGC conteste des listes non conformes dans 4 régions - Procédure judiciaire : un CHSCT doit-il oui ou non déposer une consignation ? - Un simple courriel pour s’opposer à un accord : pas d’objection pour la Cour de cassation - Les avocats bientôt des « sanctionnés » disciplinaires comme les autres ? - Plan d’actions gratuites chez SopraSteria : le décryptage d’un cadeau à 12,77 €
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 02 / 2017 | 4 vues
    Profile picture for user robin

    Élection des représentants du personnel des CCI : étranges baisses d’effectifs

    Les élections des représentants du personnel auront lieu du 4 au 7 mars dans les CCI. Avec un SIRH défectueux, les régions ne seraient pas capables de calculer les effectifs de salariés au 1er janvier 2017. Ainsi, 100 équivalents temps-plein ont disparu en une semaine dans la région Grand-Est...

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 01 / 2017 | 8 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Le CPA, une nouvelle coquille vide qui stocke les problèmes de compétences au lieu de les résoudre (IIème partie)

    Comme exposé dans la première partie, compter ses heures de formation ne rend pas plus compétent. On peut se demander si une énième réforme ou des compteurs peuvent réellement sauver la formation en France.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 01 / 2017 | 8 vues
    default-user-image

    Les mobiles de la transition professionnelle des professionnels de la santé et de la sécurité au travail

    La santé et sécurité au travail (SST) est devenue une nouvelle catégorie sociale de l’action publique au sein de la fonction publique française en se construisant au fil des négociations entre partenaires sociaux (Garnier, Masse. 2014).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 01 / 2017 | 17 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Expulsion des syndicats des bourses du travail : les attaques se développent

    Il y a quelques semaines, nous avons eu l'occasion de faire part de la situation dans le département de l'Eure où les syndicats se sont vus mettre en demeure de quitter la bourse du travail sans aucune offre sérieuse de relogement et les vives réactions qui ont ont vu le jour depuis l'annonce de la décision.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 01 / 2017 | 5 vues
    Profile picture for user RH

    Cession d'entreprise : plus-values maxi ou transmission aux salariés ?

    On ne peut pas dire que les sites de la CPME (ex-CGPME), de l’UPA (les artisans) brillent par leur capacité à promouvoir la transmission d'entreprise aux salariés. 

    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››
S'abonner à CCI

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement