Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 07 / 2010 | 3 vues
    Profile picture for user RH

    Média Presse négocie une rémunération de ses porteurs sur la base du travail réel.

    Un accord de substitution du mode de rémunération des porteurs de Média Presse, filiale de La Poste, est en cours de négociation. Jusqu'à aujourd'hui, la rémunération de ses salariés qui assurent la distribution de la presse au domicile des abonnés (pour ceux du quotidien Le Monde notamment) est forfaitaire.
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 06 / 2010 | 38 vues
    Profile picture for user RH

    Absentéisme à La Poste : les salariés de droit privé dépassent les fonctionnaires.

    En 2009, les 114 877 salariés de droit privé de La Poste ont été absents en moyenne 26,48 jours. Plus que les 146 539 fonctionnaires de la maison, qui ont été absents en moyenne 24,80 jours. C'est depuis 2007 que le taux d'absentéisme des salariés de droit privé est supérieur à celui des fonctionnaires.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 06 / 2010
    Profile picture for user RH

    Fin juin, La Poste annoncera le niveau de stress de ses salariés

    La direction de La Poste conteste le diagnostic dressé par le syndicat professionnel des médecins de prévention de l'entreprise

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 06 / 2010 | 3 vues
    Profile picture for user RH

    « La Poste crée des inaptes physiques et psychologiques » alertent les médecins de l'entreprise

    Suicides et tentatives de suicide, « dont on peut penser qu'ils sont exclusivement liés à des situations de vie professionnelles, taux d

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 05 / 2010 | 1 vue
    Profile picture for user LESUEUR

    Représentativité dans les TPE : un projet de loi très controversé !

    Comme Force Ouvrière l’avait pressenti, le projet de loi sur la représentativité dans les TPE présenté à la Commission nationale de la négociation collective le 3 mai 2010 est en retrait des attentes des organisations syndicales en matière de dialogue social dans les TPE.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 05 / 2010
    Profile picture for user RH

    1 000 recrutements pour 8 000 départs sur l'activité courrier de La Poste en 2010

    « Le directeur du courrier, Nicolas Routier, que nous avons rencontré récemment, parle d’une situation du courrier inédite et très dure... Pour lui, les postiers l’ont compris et la situation du courrier est très grave. En 2007, le résultat d’exploitation était de 800 millions d'euros et trois ans après, le courrier se bat pour demeurer positif...
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 03 / 2010
    default-user-image

    La Poste également touchée par les suicides

    La Poste n'est pas épargnée. La souffrance au travail générée par les incessantes réorganisations, les suppressions de postes et les mobilités forcées finissent par entraîner des conséquences identiques qu'à France Télécom.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 03 / 2010 | 111 vues
    default-user-image

    Retraite à la Poste : l'Ircantec ne pille pas l'Arrco-Agirc

    Le récent changement de statut d’une Poste pourtant « imprivatisable » (selon M.

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 03 / 2010 | 1 vue
    Profile picture for user RH

    Intéressement à La Poste

    Au cours du mois d'avril 2010, les 278 000 postiers vont percevoir 203,86 euros nets au titre de l'intéressement, à condition dêtre à temps complet. L'enveloppe globale est de 53 387 032 euros.

    Qu'est-ce à côté des 105 millions versés à l'État actionnaire ? Après ce même versement en 2009, les postiers n'avaient rien reçu !

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 01 / 2010 | 2 vues
    Profile picture for user RH

    La Poste retire à l'association du personnel le mandat de gestion des restaurants d'entreprise lyonnais

    À Lyon, l'association du personnel de la Poste qui gérait quatre restaurants d'entreprise s'est vue retirer son mandat à partir du 4 mars 2010. Un appel d'offres a été ouvert jusqu'au 22 janvier aux prestataires du marché. La fin de la restauration sociale.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 29
  • Page suivante ››
S'abonner à La Poste

Aujourd'hui
on parle de...

FIPECO,
Préfon,
THALES

et de...

Vie économique, RSE & solidarité,
Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement