Cinq millions de personnes sont déjà couvertes en dépendance au 1er janvier 2010 pour une cible de 20 millions à terme. Avec une cotisation employeur-salarié n’excédant pas 150-200 euros, la garantie dépendance s'intègre d'autant plus facilement dans les contrats groupes que le poste de la couverture décès s'allège. Les salariés décèdent en effet moins en activité du fait de l’augmentation de l’espérance de vie.

Quelle sera l'évolution de la part de l'individuel et du collectif dans les contrats ? Aujourd'hui, le « collectif » représente 2,5 millions de contrats.