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    12 / 07 / 2018 | 7 vues
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    Retraites par points, la retraite en moins !

    Alors que le débat sur la réforme des retraites vient de s'engager et que les réflexions, informations les plus diverses ou « ballons d'essai » circulent (il faut dire que c'est la période !) avec les démentis plus ou moins clairs des responsables gouvenementaux, la confédération FO a tenu, dans un document dense et argumenté, à rappeler ses positions , en apportant un éclairage assez complet s

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    10 / 07 / 2018 | 2 vues
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    La Poste : accompagnement social de la nouvelle organisation de la direction technique

    Télécharger l'accord
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    10 / 07 / 2018 | 2 vues
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    Réforme de l’enseignement professionnel : de la qualification aux compétences

    Le gouvernement prétend viser l’excellence en matière d’enseignement professionnel scolaire. Soit. Va-t-il rouvrir les dizaines de lycées professionnels fermés ces trente dernières années (une quarantaine à Paris depuis 1980, par exemple, soit à peu près un par an) ? Absolument pas.

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    06 / 07 / 2018 | 213 vues
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    La Poste : les grands oubliés de la branche service courrier colis

    Depuis des années, la direction de la Poste mène une politique d’austérité qui fait baisser les effectifs dans les plates-formes industrielles de courrier (PIC) et centres de tri du courrier CTC) : déjà 13 000 emplois perdus.
     
    Dernière annonce en date : la fermeture de la PIC de Villeneuve-la-Garenne avec le report

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    28 / 06 / 2018 | 451 vues
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    Signature d'un accord sur les bureaux à priorité sociale (BPS) de la Poste

    Après neuf mois de négociation très dense, FO com a signé l’accord bureaux à priorité sociale (BPS) le 20 juin 2018.

    Grâce à cet accord, les agents des bureaux à priorité sociale ont obtenu 135 positions de travail supplémentaires sur les bureaux aux opérations « banque sociale » supérieures à 30 % et 150 postes de chargés de clientèle et accueil en III.1.

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    11 / 06 / 2018 | 199 vues
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    La Poste : accord protecteur pour les collaborateurs de DAST

    Des négociations avaient été ouvertes dans la branche réseau de la Poste pour définir les mesures d'accompagnement et les garanties en faveur des collaborateurs de la Direction d'appui soutien territorial de la Poste (DAST) en pleine évolution.
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    04 / 06 / 2018 | 200 vues
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    La Mutuelle Générale remporte l’appel d’offres pour la couverture de santé et prévoyance des collaborateurs du groupe la Poste

    À l’issue d’un appel d’offres auquel ont répondu les principaux acteurs du marché, l’offre de la Mutuelle Générale a été retenue pour la couverture de santé des 93 000 fonctionnaires du groupe la Poste et la couverture de santé et prévoyance de ses 120 000 salariés de droit privé.

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    30 / 05 / 2018 | 269 vues
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    La démarche ParlonZen à la Poste, parlons-en !

    Dans le cadre de la commission nationale de santé et de sécurité au travail (CNSST), la Poste a présenté la démarche ParlonZen. Initiée en 2016, on peut s'étonner qu’elle ne soit présentée que maintenant.

    De quoi s’agit-il au juste ? ParlonZen propose des échanges entre le manager et ses agents, afin de faciliter le travail en équipe au quotidien.
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    17 / 04 / 2018 | 124 vues
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    Redéploiement : les facteurs en îlots...

    En plein redéploiement de son outil industriel sur le territoire, la Poste a présenté le volet industriel de son nouveau plan stratégique.

    Elle prévoit d’investir 450 millions d’euros sur les trois prochaines années afin de compenser la chute des volumes du courrier et accompagner la croissance des colis et de l’e-commerce, secteur très concurrentiel.

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    17 / 04 / 2018 | 45 vues
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    Le guide pratique pour être incollable sur la BDES

    En 2018, le dialogue social connaît des changements importants dans ses principes fondamentaux.

    Par les ordonnances, le gouvernement a eu la volonté de faciliter la prise en compte des problématiques des entreprises pour développer leur agilité et leur compétitivité.

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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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