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    20 / 10 / 2010 | 3 vues
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    Téléperformance : un blog pour affirmer son « e-réputation » face aux réorganisations

    L'intersyndicale de Téléperformance France organise aujourd'hui une journée d'action pour contester les modalités du nouveau plan de réorganisation qui prévoit la suppression de 700 emplois.
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    18 / 10 / 2010 | 9 vues
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    Mobilisation générale mercredi 20 octobre à Téléperformance

    La nouvelle direction de Téléperformance est bien décidée à ne rien épargner aux salariés. Pourtant, dès le début de la crise financière, en octobre 2008, le leader du secteur des centres d’appels a initié la fusion de ses filiales en France pour se donner les moyens de répondre aux menaces qui se profilaient.
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    15 / 10 / 2010
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    Stress au travail: les nouvelles ne sont pas bonnes

    C'est ce qui ressort de la deuxième édition d'études menées par l'Ovat (observatoire de la vie au travail) et l'IME ( Institut de médecine Environnementale) à partir de l'observation menée sur la période 25 mai/25 juin 2010.

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    14 / 10 / 2010
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    Centres d’appels : les donneurs d’ordre acceptent de payer davantage les prestataires

    Comment faire en sorte que les centres d’appels ne délocalisent pas massivement au Maghreb ou en Afrique noire ? Les premières assises de la relation clients, annoncées par Laurent Wauquiez, visent à stopper l’hémorragie en responsabilisant notamment des donneurs d’ordre, au premier rang desquels ont trouve France Télécom Orange qui accepte le principe de revoir les contrats avec ses prestataires de centres de contacts. Est-ce que cela sera suffisant ?
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    13 / 10 / 2010 | 66 vues
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    50 % de turnover : qui dit mieux au nom de la compétivité ?

    Le bilan social 2009 de Téléperformance révèle un turnover de plus de 50 % en 2009. Alors que l’effectif total était de 6 796 salariés, il y a eu 3 405 départs qui se répartissent ainsi :
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    13 / 10 / 2010
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    Le bilan social 2009 du mauvais élève Téléperformance

    Focus sur le bilan social 2009 de Téléperformance qui est l’opérateur sous-traitant de centres d’appels qui délocalise le plus en dégraissant en France. Cela lui a valu de perdre son label responsabilité sociale et c’est bien le développement des délocalisations qui a conduit Laurent Wauquiez, Secrétaire d’État à l’Emploi, à organiser le 21 octobre prochain les premières assises de la relation client pour mettre les donneurs d’ordre des sous-traitants, comme Téléperformance, à prendre leurs responsabilités.
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    29 / 09 / 2010
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    Négociation AGIRC-ARRCO : la capitalisation va-t-elle marquer des points ?

    Les partenaires sociaux vont bientôt se réunir pour négocier l'adaptation des régimes complémentaires en répartition AGIRC-ARRCO à la réforme des retraites. S'ils ne parviennent pas à imposer une stabilisation du taux de remplacement de ces régimes, ce pourrait être la voie ouverte au développement accru de l'épargne retraite en capitalisation.
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    28 / 09 / 2010 | 42 vues
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    Appel unitaire contre le plan social chez Teleperformance France

    Au mépris de l’indignation générale des salariés, Teleperformance France a décidé de poursuivre son second PSE de l’année 2010. Selon l'entreprise, la suppression de 700 emplois supplémentaires serait indispensable à la « sauvegarde la compétitivité du groupe ».

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    27 / 09 / 2010
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    La faillite des retraites publiques en Californie

    L’état californien doit faire face à la crise des retraites du secteur public. Un économiste de l’université de Northwestern estime qu’environ vingt états américains seront dans l’impossibilité de payer leurs retraités d’ici 2025.
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    24 / 09 / 2010
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    Téléperformance : comment les IRP n’ont pas vu venir la fermeture d’un centre ?

    Le CHSCT du site Téléperformance de Montigny-le-Bretonneux (Yvelines) avait lancé une expertise pour risque grave en novembre 2009, alors que la direction avait annoncé son plan de restructuration en juin 2009. Au regard du rapport remis par le cabinet Émergences, « les membres des institutions représentatives du personnel ont pris conscience qu’un certain aveuglement avait pu entraver leur capacité à saisir les signes avant-coureurs de dégradation de la santé ».
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