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    30 / 09 / 2010 | 24 vues
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    Alerte rouge sur la médecine du travail !

    Par un artifice, un « cavalier législatif » dans le projet de loi sur les retraites, le gouvernement introduit une réforme de la médecine du travail (amendement 730).

    La médecine du travail a effectivement besoin d’une réforme au regard de son bilan mitigé :

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    30 / 09 / 2010 | 19 vues
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    « Manpower » écrase « Adecco » sur la représentation des intérimaires dans les CHSCT

    L’arrêt « Manpower » du 22 septembre de la Cour de Cassation écrase l’arrêt « Adecco ». Il affirme que les intérimaires sont éligibles aux CHSCT de l’entreprise d’intérim qui leurs confie des missions. Le résultat d’une action commune de la CGT et de FO.
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    30 / 09 / 2010
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    Manpower contraint de refaire une large place à ses intérimaires dans ses CHSCT

    Un arrêt de la Cour de Cassation du 22 septembre affirme que les intérimaires sont éligibles aux CHSCT de l’entreprise d’intérim qui leurs confie des missions. Manpower va donc devoir réintégrer ses intérimaires dans ses CHSCT. Voilà qui n’arrange pas les affaires d’une direction qui entendait passer de sept à deux CE mais qui a une fois encore été déboutée par la justice.
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    24 / 09 / 2010 | 3 vues
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    Les salariés intérimaires de nouveau dans les CHSCT des entreprises de travail temporaire

    Un arrêt de la Cour de Cassation du 22 septembre accorde de nouveau le droit aux salariés intérimaires d'être éligibles dans les CHSCT des entreprises de travail temporaire. En effet, suite aux dernières élections chez Manpower, la direction du groupe avaient attaqué nominativement les salariés intérimaires élus devant les tribunaux niant leur élection. Les tribunaux avaient suivi.
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    24 / 09 / 2010 | 20 vues
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    Pourquoi cette impasse sur les effectifs et les frais de gestion dans la communication des Opca ?

    Le décret qui fixe depuis aujourd'hui les nouveaux critères d’agrément des Opca met l’accent sur les moyens engagés pour répondre au besoin de conseil des PME, sur fond de frais de gestion à la fois plus contraignants et plus analytiques. Quel est le niveau d’information public des Opca sur la structure de leur effectif et sur le détail de leur frais de gestion. Retrouvez notre panorama à partir des informations collectées sur les sites internet et les rapports d’activité en ligne de 22 Opca.
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    03 / 08 / 2010 | 2 vues
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    Manpower jongle avec les directions opérationnelles.

    « Alors que l’entreprise était organisée en 12 directions opérationnelles (DO) il y a quelques années, la direction les avait réduites à 6. Aujourd’hui, la direction annonce au travers de l’annonce d’une énième réorganisation, vouloir revenir à 9 DO, dont une DO métier », rappelle la CFTC de Manpower qui voit dans ces réorganisations successives une « instabilité de gouvernance ».

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    21 / 12 / 2009
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    Les cheminots européens mettent la pression sur le Conseil européen des Ministres des Transport

    Jeudi 17 décembre 2009 s'est déroulé une manifestation des cheminots belges et d'autres pays européens à l'occasion de la réunion du Conseil européen des Ministres des Transports.

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    18 / 12 / 2009
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    « Le Monde » n'a pas mis en ligne son rectificatif sur le turnover de Manpower

    Dans une interview publiée dans Le Monde du 24 novembre 2009, Françoise Gri, la présidente de Manpower France affirmait : « Nous avons remplacé trois départs spontanés... sur quatre. Seul un départ sur quatre n’a donc pas été remplacé. »

    La CFTC s'empresse de contester une affirmation « en dehors de la réalité ».

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    09 / 10 / 2009 | 2 vues
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    Un règlement intérieur qui encadre les suicides

    Illustration du décryptage de Céline Lacourcelle "Droit du travail : quand un suicide devient un accident du travail"  - Sur abonnement ou achat à l'unité

     

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    09 / 10 / 2009
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    Ecole, chômage : dans le privé les résultats sont meilleurs

    Illustration des décryptages d'Elsa Fayner "Recrutement, profils des conseillers, rémunération : à quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ?" Partie 1 et

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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