Dix ans après son introduction, le dispositif des horaires en îlots, qui permettent à chaque caissière d’organiser son temps de travail tout en conciliant ses souhaits et l’activité du magasin, est « toujours apprécié par les assistantes de caisses ». Un gage d'équilibre « vie privée - vie professionnelle » et d'autonomie.
Bilan de l'accord handicap. Au 31 août 2009, le taux d'emploi des personnes handicapées dans les magasins était de 6,17 % (le seuil est à 6 %). Un taux stable par rapport à il y a un an.
Le 26 juin, les syndicats français CFDT, CGT, FO, CFTC (affliés à la Confédération Syndicale Internationale - CSI) et UNSA, FSU, CFE-CGC et Solidaires ont remis un courrier à l’ambassade pour exiger la libération des syndicalistes et le respects des droits syndicaux.
A 12h30, un rassemblement a eu lieu devant l’ambassade d’Iran à Paris.
Lors du comité de groupe du 25 mai dernier, Lars Olofsson, le nouveau directeur général du groupe Carrefour a mis les enjeux sur la table. Morceaux choisis rapportés par la CFDT
Sur le sujet de l'automatisation des caisses
