En 2009, Carrefour a redistribué l'équivalent de 0,65 mois de salaire à ses salariés au titre de la participation aux bénéfices. Les salariés du concurrent Auchan ont touché en moyenne 1,5 mois grâce à la participation, soit « le meilleur taux de ces quatre dernières années », souligne la CFDT de Carrefour qui constate une baisse des mécanismes collectifs de redistribution. En 2009, partiocipation et intéressement représentent 6,37 % du salaire brut contre 7,27% en 2008. L'hypermarché Carrefour de la porte d'Auteil, à Paris, apparaît comme le moins performant au regard des critères de l'accord d'intéressement, tandis que celui de Fécamp arrive dans le top 3. Dans le premier magasin, l'intéressement moyen est de 55 euros, contre 500 euros du côté de Fécamp.