A lors que le prochain comité européen de Valeo a été repoussé à début décembre, l’inquiétude grandit dans les usines de l’équipementier automobile français, où les salariés anticipent de possibles annonces de fermeture.
Mardi 17 septembre, pas moins de 75 salariés du site de Valeo à Saint-Quentin-Fallavier, ont pris le TGV de la gare de la Part-Dieu à Lyon pour se rendre au siège social du Groupe Valeo.
La Fédération FO de la métallurgie condamne avec fermeté le projet de l’équipementier automobile Valeo de lancer une nouvelle restructuration, qui concerne exclusivement le périmètre France et va se traduire par la cession des sites de L’Isle-d’Abeau, La Suze et La Verrière, mettant en péril plusieurs centaines d’emplois.
L’administrateur salarié n’est pas là pour faire la promotion de son syndicat. Cela a été le message d’Éric Chauvirey, premier administrateur salarié de Valéo, lors de la web-conférence organisée par Réalités du Dialogue social en novembre, sur le thème « être ou ne pas être un administrateur comme un autre ». Son discours était tout autre en 2018, lors du chahuté congrès de FO de Lille, où il expliquait que ce mandat était aussi un levier de syndicalisation pour son syndicat (...)
L’Unsa Valeo donne 20 astuces pour optimiser l’épargne salariale - Décorticage des grilles de salaire avant PDV chez HOP ! Air France - Airbus Helicopters remet à plat le temps de travail des cadres et des non cadres sur fond de travail dégradé - Un mail qui irrite le DRH des Compagnons du devoir - La DGFIP déploie des cellules de ''repentis fiscaux'' en région
CCE de Valeo : aucun siège pour la CGT, première organisation syndicale - 266 conseillers au CESER Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, plus qu’au CESE - Les collaborateurs parlementaires aiment bien le rapport Combrexelle...- FO s’inquiète de la caisse « tunnel » en test chez Carrefour - Soupçon de PSE déguisé : prochaine manche judiciaire serrée pour Astek - Huit mois de prison avec sursis pour détournement au comité d'entreprise de Constellium
Total : pour une mutualisation du budget des activités sociales et culturelles qui pèse pour 2,5 % de la masse salariale - Fin du bonus assiduité chez Valeo, intégration dans le salaire - L’Oréal fait appel à un organisme public pour analyser ses salaires - Des négociations de fin de carrière loupées de peu chez ASF - Pas de plein en perspective pour le PDV chez IBM