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    12 / 05 / 2021 | 94 vues
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    Loi PACTE : une occasion de formation plus responsable

    La formation de demain devra être et sera responsable. Or, jusqu'ici, cette dimension ne semble pas avoir complètement touché les pratiques des entreprises et des organismes de formation. Il est pourtant clair qu’il s’agira demain d’une exigence incontournable de leurs collaborateurs (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    12 / 01 / 2021 | 335 vues
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    Danone : « entreprise à mission » pour augmenter la marge distribuée aux actionnaires

    On comprend mieux ce qu'est une « entreprise à mission » (...)
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    26 / 05 / 2020
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    Focus

    Total devient une société européenne sans droit d’opposition pour les représentants des actionnaires salariés

    À l’approche de l’assemblée générale des actionnaires qui verra Total devenir une société européenne, la direction considère que les représentants des actionnaires salariés ne peuvent pas activer seuls un droit de rachat collectif en cas de changement transfrontalier du siège. Une illustration de la volonté des directions de ne pas perdre le contrôle mais aussi des limites de la loi PACTE. Une contraction, selon le SICTAME-UNSA (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    11 / 05 / 2020 | 736 vues
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    Pour y voir clair dans les futures élections des représentants des fonds d'actionnariat salarié...

    La loi PACTE fixe un nouveau cadre d’organisation des élections des membres des conseils de surveillance représentant les porteurs de parts à partir du 1er janvier 2021 (...)
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    13 / 11 / 2019 | 430 vues
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    La « raison d’être » de Veolia doit être partagée avec l’ensemble des salariés

    Le groupe devra avant tout démontrer le bien-fondé et l’honnêteté de la démarche (...)
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    08 / 11 / 2019 | 522 vues
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    « Plus de confiance aux salariés, c’est par symétrie, plus d’empathie envers nos assurés » - Pascal Demurger (MAIF)

    Entretien avec Pascal Demurger (directeur général de la MAIF) à l'occasion de la parution de son livre qui illustre le sens de l'entreprise à mission : L'entreprise du XXIe siècle sera politique ou ne sera plus.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    07 / 11 / 2019
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    Focus

    Fini le compte courant bloqué rémunéré à 10 % d’intérêt dans le nouvel accord de participation de Capgemini

    Au grand dam de la CFE-CGC, la négociation de la participation a acté la disparition d’un levier d’épargne à 10 % d’intérêt garanti mais qui ne bénéficiait qu’à 50 % des salariés de l’UES. Quelle que que soit leur structure de rattachement, tous les salariés de l’UES percevront désormais le même niveau de participation, complété par un intéressement qui n’existait pas.
  • Plus de 7 entreprises sur 10 comptent plus de 50 % d’actionnaires salariés
    La 10e édition du benchmark annuel de la FAS, en partenariat avec LHH Altedia, établit un état des lieux de l'actionnariat salarié en France.
    Kiymet Altan mar 02/07/2019 - 16:14
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    20 / 03 / 2019
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    Loi PACTE : ces nouveaux éléments qui vont rassurer les salariés des CCI

    La loi PACTE, actuellement en navette de retour à l'Assemblée nationale après la lecture au Sénat en février (qui a largement amendé le texte), devrait rasséréner les salariés des chambres de commerce.

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    15 / 03 / 2019 | 120 vues
    Profile picture for user jctirat

    Casinos: 60 000 emplois en danger dans les territoires

    Notre organisation syndicale a saisi les Députés et Sénateurs sur l’article 51 du projet de loi PACTE en raison des risques qu’il fait courir pour les casinos et leurs salariés.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
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> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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