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    20 / 05 / 2022 | 102 vues
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    Le pouvoir d'achat des postiers passe par des mesures liées à la mobilité

    Revalorisations des indemnités kilométrique et de l'indemnité pour les postiers utilisant leur véhicule personnel pour un trajet domicile-travail avec la mise en place d'une application de co-voiturage qui intégrera des possibilités de financement par les collectivités locales (...)
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    25 / 03 / 2022
    Profile picture for user RH

    Air France : après le protocole sanitaire, place au protocole d'inflation

    Un avenant à l'accord sur les salaires a été signé pour intégrer les conséquences de l'inflation (...)
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    30 / 11 / 2018 | 71 vues
    Profile picture for user ifleurence

    La Poste : les kilomètres roulés, ça use les deniers

    Les postiers se déplacent de plus en plus avec leur véhicule personnel, notamment en raison de l’augmentation incessante du périmètre du territoire, au réseau comme au courrier.

    Conséquences : de la fatigue et du stress en plus et un coup dur pour le porte-monnaie !

    Depuis deux ans, notre fédération demande une revalorisation...

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    30 / 03 / 2016 | 9 vues
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    Frais de transport domicile-lieu de travail des salariés : les règles applicables

    La prise en charge, par l’employeur, des frais de transport exposés par le salarié entre son domicile et son lieu de travail résulte de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 (loi n° 2008-1330 du 17 décembre 2008). Celle-ci prévoit un régime obligatoire et un régime facultatif.

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    15 / 03 / 2016 | 9 vues
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    Rétropédalage sur l’indemnité kilométrique vélo

    Le décret d’application relatif à l’indemnité kilométrique versée par l’employeur aux salariés qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo (avec ou sans assistance électrique) est paru le 12 février au Journal Officiel. Son montant est proportionnel à la distance parcourue, qui doit être la plus courte possible. Le tarif est fixé à 25 centimes d’euro du kilomètre.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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