L’accord de branche des cabinets d’avocats signé en juillet dernier embarque une originalité. Il prévoit en effet qu’un représentant des salariés et qu’un représentant des employeurs, désignés par la branche, puissent proposer d’intervenir dans un cabinet qui connaîtrait des tensions.

• Retrouvez l’interview de Denis Andrieu, avocat associé de Fidal qui a participé à cette négociation de branche. Également secrétaire du CHSCT, il avait négocié un an auparavant l'accord de prévention des risques psychosociaux en application chez Fidal.