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03 / 06 / 2010 | 1 vue
Rodolphe Helderlé / Journaliste
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Réorganisations : pourquoi employeurs et syndicats ne poussent-ils pas à la mobilité géographique ?

Via Humanis est une société spécialisée dans l’accompagnement de la mobilité géographique des salariés. La mobilité géographique subie du fait de réorganisations (fusions, fermetures de site, déménagements) ne représente que 5 % de son activité. Comment expliquer cela dans un contexte de crise ?


La mobilité géographique est tout sauf naturelle. Lorsque toutes les conditions sont réunies, entre 33 % et 50 % des salariés confrontés au choix d’une mobilité subie, peuvent accepter de franchir le pas.
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