Le 4 septembre, la CFDT, FO et la CFTC de Chep France (entreprise spécialisée dans la location et la gestion de palettes) ont signé un accord de méthode.  La CGT, quant à elle, le refuse.

Compte tenu des bénéfices énormes engendrés par le groupe Brambles, dont fait parti Chep France, les mesures sociales du PSE sont indécentes. Elles ne permettront pas à des salariés que l’entreprise Chep France n’a pas formés depuis des années de retrouver un emploi.

Il a en outre été démontré que la direction a transféré l’activité, depuis des années, chez des sous-traitants au détriment des salariés de Chep France.