L'Union Nationale des Syndicats de la Santé Privée Fo apporte son soutien plein et entier aux salariés de la Clinique de l'Anjou à Angers, mobilisés à l'appel de leur syndicat

Cette mobilisation est la conséquence directe de l'attitude de la direction lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Alors que les salariés attendaient légitimement une reconnaissance concrète de leur engagement quotidien et de leur contribution essentielle au fonctionnement de l'établissement, aucune réponse satisfaisante n'a été apportée à leurs revendications.

Dans un contexte marqué par la hausse continue du coût de la vie, de l'alimentation, de l'énergie et des carburants, les personnels de la clinique voient leur pouvoir d'achat se dégrader de manière préoccupante. Il devient de plus en plus difficile de faire face aux dépenses du quotidien avec des rémunérations qui n'évoluent pas à la hauteur des réalités économiques.

Le rejet massif du projet d'accord de fin de négociation proposé par la direction illustre clairement ce mécontentement. À l'initiative de notre syndicat , plus de 370 salariés ont signé une pétition dénonçant l'insuffisance des mesures envisagées et exigeant une véritable reconnaissance de leur travail.

Face à la bonne santé économique de l'établissement, les salariés  revendiquent une augmentation générale des salaires de 100 euros pour tous ainsi que la mise en place d'un treizième mois.

Devant l'absence de réponse de la direction et son refus d'entendre les revendications exprimées, les salariés ont décidé de recourir à la grève. La forte participation au mouvement ainsi que les importantes perturbations constatées dans le fonctionnement de la clinique témoignent de l'ampleur du malaise social qui traverse aujourd'hui l'établissement.

L'Union Nationale des Syndicats de la Santé  salue la détermination, la solidarité et la dignité des salariés mobilisés. Chaque jour, les personnels soignants, administratifs, techniques et logistiques accomplissent leurs missions avec professionnalisme au service des patients. Ils méritent le respect, la reconnaissance et des augmentations salariales à la hauteur de leur engagement.

Elle exige de la direction qu'elle entende le message envoyé par les salariés et qu'elle ouvre sans délai de véritables négociations permettant d'aboutir à des réponses concrètes aux revendications portées par les personnels et leur syndicat 

Elle appelle également l'ensemble des salariés de la branche de la santé privée à suivre avec attention ce conflit, qui reflète les difficultés croissantes rencontrées par les personnels du secteur face à des directions trop souvent sourdes à leurs revendications légitimes.