L’IA s’intègre progressivement dans les pratiques RH, mais comment ces usages sont-ils perçus par ceux qui les conçoivent (les RH) et ceux qui les vivent (les collaborateurs) ?

 PerformanSe (*) a conduit une étude  auprès de plus de 400 professionnels RH et 420 salariés. Un livre blanc vient d'être publié....

🔎 Quelques chiffres marquants :

• 1 collaborateur sur 7 ignore s’il a déjà été évalué par une IA 
• 54% des collaborateurs et 51% des RH estiment que l'humain évalue mieux les soft skills que l'IA 
• 72% des collaborateurs perçoivent l’IA comme objective, mais 76% redoutent un traitement impersonnel 

Dans ce nouveau livre blanc, on pourra trouver :

✔️ Les résultats détaillés de cette étude comparative  

✔️ Des cas d’usage concrets et les témoignages de L’Oréal, OVHcloud, etc...
✔️ Des conseils d’experts pour une IA éthique, utile… et bien acceptée
✔️ Les pièges à éviter et les opportunités à saisir

Je télécharge le livre blanc

(*) https://www.performanse.com/fr/a-propos/