Le personnel dénonce les mesures mises en place par la mairie de Paris en cette période d'urgence sanitaire (...)

Le nombre de contrats aidés continue de reculer dans les trois versants de la fonction publique (...)

Le Ministère du Travail vient de publier les résultats de l’index de l’égalité professionnelle dans les entreprises de 2021. Des améliorations sensibles sont constatées mais des efforts encore importants restent à réaliser (...)

En ne laissant pas la totalité du choix d’un télétravail total ou partiel au salarié, employeurs et syndicats le privent (volontairement ?) de la possibilité de faire les choix de la vie qui lui incombent pourtant, en tant qu’individu à la fois libre et pluriel : salarié, certes, mais aussi citoyen, parent, ayant des compromis à trouver et des contradictions à surmonter (...)

L’arrêté des comptes de 2020 du groupe RATP souligne l’importance du contrat conclu entre la RATP et IDFM, notamment la clause de partage des risques sur les recettes (...)

Notre fédération entend défendre la condition et les intérêts des salariés des écoles de conduite, de plus en plus mis sous la pression du recours croissant au statut de micro-entrepreneur, de manière abusive (...)

Alors que la crise sanitaire questionne les modalités d’enseignement et les perspectives d’insertion professionnelle des étudiants, Ekilibre, cabinet de conseil RH et QVT, propose aux Master 1 et 2, de confronter leurs travaux académiques à la lecture de professionnels (...)

Qu'il y ait une part de contre-don dans tout engagement, c'est vieux comme le monde, comme dirait Marcel Mauss, et qu'il n'y ait pas d'engagement sans rétribution à tout le moins symbolique, semble parfaitement évident (...)