Le nombre de mutuelles de santé a été divisé pratiquement par 4 en 15 ans et ça continue (...)

Fin 2021, l’URSSAF dénombrait plus de 2,2 millions d’auto-entrepreneurs actifs, en augmentation de 17 % entre 2020 et 2021, soit 400 000 auto-entrepreneurs en plus ! (...)

La sélectivité des recrutements externes poursuit sa baisse et s’est établie à 5,8 candidats présents pour 1 admis. L sélectivité des concours a été divisée par deux en dix ans ! (...)

Un périple dans plusieurs états américains (Californie, Wyoming, Dakota du Sud, Montana et Colorado) entre côte Pacifique et Midwest permet de mieux comprendre l'actualité économique et sociale des Etats-Unis (...)

La DINUM (Direction interministérielle du numérique), en collaboration avec le ministère des Armées, organise la 3e édition de l’opération « Vis mon job » (...)

La question du temps de travail dans la fonction publique territoriale (FPT) avait été relancée par la loi de transformation de la fonction publique de 2019, et, au-delà des réactions des organisations syndicales, un certain nombre de communes, considéraient que certaines dispositions de cette nouvelle loi remettait en question le principe de libre administration des collectivités locales (...)

Le jeudi 8 septembre à partir de 15h, le cabinet Syndex inaugure son nouveau bureau à Orléans à l’occasion d’un après-midi Portes ouvertes (...)

Même s’il ne s’agit pas de son activité la plus connue, la DGCCRF a en charge le contrôle des délais de paiements entre entreprises. Elle a d’ailleurs annoncé, le 8 août, avoir dressé 138 amendes administratives au premier semestre 2022 pour non-respect des délais de paiement par des entreprises, soit un tiers de plus qu'en 2021, pour un montant d’environ 13,8 millions d'euros. (...)

La direction générale de la ( Mutuelle Nationale Territoriale) MNT et l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’entreprise ont signé à l’unanimité cet été trois accords portant sur la refonte de l’organisation du travail et l’accompagnement des carrières longues, pour favoriser la prise d’autonomie des salariés, l’organisation en équipe au sein de l’entreprise et un nouvel équilibre de vie (...)