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Comment réussir ensemble le droit à l’emploi pour tous ?
C’est la question que se sont posé près de 250 personnes, représentantes de projets émergents et de partenaires (...)
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Bip Bip
Le taux de satisfaction des entreprises : l'indicateur non atteint de l'intéressement chez Pôle Emploi
Sur les 3 indicateurs de l'intéressement chez Pôle Emploi, celui sur le taux de satisfaction des entreprises n'est pas atteint. L'enveloppe théorique sera donc distribuée à 83 % (...) -
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Alcoolémie, TMS : deux problématiques clés de la santé et de la sécurité au travail en France
La Journée mondiale de la Santé et de la Sécurité au travail aura lieu ce jeudi 28 avril. L'occasion de s'intéresser à deux problématiques particulièrement importantes : la prévention des dangers liés à la consommation d'alcool au travail et les TMS lombaires d'origine professionnelle (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Le cautionnement : un des attributs majeurs de la responsabilité personnelle et pécuniaire des comptables publics
Dans le cadre des entretiens du Ciriec, Vincent Bouillaguet, Président de l'Association Française de Cautionnement Mutuel, a bien voulu rappeler, à un moment où se dessine de profondes réformes sur la responsabilité des gestionnaires publics, l'historique de la création l'AFCM, son rôle et l'importance d'un dispositif qui a fait la preuve de son efficacité depuis plus d'un siècle (...) -
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La smicardisation atteint désormais plus de 700 000 agents publics
Le décret portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique est paru au Journal Officiel le 20 avril 2022. Il porte l’indice majoré minimum à 352 à compter du 1er mai : cela a pour conséquence que tous les agents dont l’indice est inférieur à 352 seront donc rémunérés sur cette nouvelle base (...) -
Bip Bip
Etablissement public administratif : la direction des Voies Navigables de France ne se sent pas concernée par l'abondement correctif sur le CPF
Un établissement public administratif doit-il verser l'abondement correctif sur le CPF pour défaut d’entretien professionnel ? (...) -
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Comment virer un candidat aux élections professionnelles sans autorisation administrative ?
Il suffit de monter un plan d'amélioration de la performance contre ce candidat, d'interrompre illégalement les élections pendant ses congés, et enfin de reprendre les élections après l'avoir évincé (sans préavis) ! -
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« Le rythme d’application de la réforme de la protection sociale complémentaire pose question » - Vincent Lelong, Relyens
Vincent Lelong, Directeur Protection sociale de Relyens, a bien voulu répondre à nos questions, dans le cadre des débats lancés depuis plusieurs semaines par le CRAPS (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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L’OIT invite la France à revoir sa copie sur les licenciements qui découlent d'accords de performance collective
La CGT et la CGT-FO demandent au gouvernement français de suivre les conclusions du rapport approuvé par le Conseil d’administration de l’OIT pour mettre pleinement en œuvre ses obligations internationales au titre de la convention n°158 (...) -
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Retraites : quand « plus » égale « moins », c'est l’algèbre selon Bercy
Au 1er janvier 2022, les pensions de base ont bien été revalorisées de 1,1 % mais dans le même temps, le Revenu Fiscal de Référence (RFR) qui sert de base au calcul de la Contribution Sociale Généralisée (CSG) n’a été revalorisé, lui, que de 0,2 %. Tous ceux qui étaient en-dessous du niveau de seuil de la CSG se retrouvent d’un seul coup au-dessus et voient leur pension baisser de 140 à 360 € par an (...)