Le Ministre Thomas Cazenave a annoncé lors du comité social d'administration ministérielle (CSAM) du 17 octobre qu’aucune négociation ne se ferait « à blanc »

De nos échanges, de nos débats, de la rencontre avec des personnalités qui ont bien voulu nourrir nos réflexions et que vous retrouverez au fil des pages est né ce livre blanc dans lequel nous avons dégagé 8 pistes de réflexion et d’action.

Alors qu’ont éclaté successivement les scandales des EPHAD privés, puis celui des crèches privées et enfin celui du COSEM (Coordination des Œuvres Sociales et Médicales), la cécité des pouvoirs publics sur la santé et le social lucratif confine à la complicité.

Malakoff Humanis vient de rendre publics les résultats de son Baromètre 2023  sur "les Fragilités des salariés". Difficultés financières, situations familiales compliquées, position d’aidant, maladies graves, perte de sens, épuisement professionnel, éco anxiété …

. Partant du constat que le calcul de l’impôt fondé sur le foyer fiscal se révèle particulièrement avantageux pour certains ménages, elle propose d’en atténuer les effets pour les demi-parts supplémentaires, réduire les abattements pour enfants majeurs rattachés et mieux contrôler les avantages liés à la situation familiale ou au versement de pensions alimentaires.

Areso (Appui aux relations sociales) est une solution d'accompagnement destinée aux entreprises pour (re)créer les conditions d'un dialogue constructif.

La prime de mobilité géographique sera désormais de 2000€ brut pour tous les salariés, au lieu de 500€ pour ceux qui avaient moins de 3 ans d'ancienneté.

Le 17 octobre dernier, les 27  pays membres de l’Union Européenne se sont entendus sur un premier accord pour la réforme, tant attendue, du marché européen de l’électricité.