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    20 / 05 / 2009 | 22 vues
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    Eurodisney : le rapport de la médecine du travail qui fait mal

    Le service de santé au travail d'Eurodisney a présenté son bilan 2008 lors du comité d'entreprise du 14 avril dernier. Le responsable du service met en avant le manque de moyens. Il demande depuis deux ans le recrutement de deux médecins supplémentaires, un ergonome et un hygiéniste industriel.

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    20 / 05 / 2009 | 18 vues
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    Réforme de l'Etat: le Gouvernement pousse les feux !

    Sur les 400 réformes de l'Etat qui sont engagées 5% des seraient au feu rouge, 20% à l’orange et 75% au feu vert.
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    20 / 05 / 2009 | 16 vues
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    Réouverture du dossier Non Titulaires dans la Fonction Publique

    Une réunion de travail sur le dossier des non titulaires dans la Fonction Publique vient de se tenir en début de mois avec les fédérations syndicales de focntionnaires dans le cadre "de l'agenda social Fonction Publique" du Gouvernement.

    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 05 / 2009 | 14 vues
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    Reprise des discussions sur la santé et la sécurité au travail dans la Fonction Publique

    La réunion organisée le 7 mai au niveau Fonction Publique, est en quelque sorte  une « reprise de discussion » sur le thème de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 05 / 2009 | 29 vues
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    CV anonyme ou testing ?

    Les déclarations de Yazig Sabeg, le commissaire à la Diversité et à l’Egalité des chances, sur le besoin de mesurer le sentiment d'appartenance à une minorité ethnique ont déclenché des débats qui attestent d'un net clivage.

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    19 / 05 / 2009
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    Promotion de la diversité et lutte contre les discriminations : à chacun ses outils

    Les outils pour promouvoir la diversité dans les entreprises et détecter les discriminations sont différents. Le point sur les approches d’Axa et de la SNCF qui misent sur la diversité tandis que le groupe Casino ou encore le Club Méditerranée cherchent avant tout à mesurer les écarts discriminatoires. CV anonymes, sondages déclaratifs, testing ou analyse des fichiers, faites votre choix...
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    19 / 05 / 2009 | 18 vues
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    Les mystères de la portabilité / Saison 5 - Le financement alternatif

    4ème sujet d’incertitude : Le financement de la portabilité. Comment organiser concrètement les systèmes de financement prévus par les partenaires sociaux ? Le financement de la portabilité des droits de protection sociale est sans conteste le sujet qui soulève le plus de difficultés.
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    19 / 05 / 2009 | 25 vues
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    Premier signe positif après le coup de semonce des salariés de PPG

    Les salariés de PPG, dont 260 d’entre eux sont menacés de licenciement ont tiré ce vendredi 15 mai  à partir de 16 heures leur coup de semonce. C’est environ cent vingt voitures qui ont quitté le site de Saultain,  rejointes par une quarantaine de voitures à hauteur du site de Marly, qui se sont dirigées à faible allure vers la place  d’Armes de   Valenciennes.

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    19 / 05 / 2009 | 50 vues
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    Enquête sur les risques psychosociaux à Feu Vert

    Le CHSCT de Feu Vert a désigné le Cabinet d'Expert Technologia pour enquêter sur les risques psycho-sociaux et le stress au travail à Feu Vert (2 300 salariés, 130 magasins en France, une plateforme de logistique dans l'Ain, un siège social à Ecully (69).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 05 / 2009 | 17 vues
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    Suivi médical post professionnel sur l'amiante et les risques CMR dans la Fonction Publique

    Lors de la dernière Commission Centrale d'Hygiène et de sécurité deux projets de décrets (déjà examinés en septembre 2007 !) ont été à nouveau présentés aux organisations syndicales de la Fonction Publique, après plus de 18 mois, de quoi surprendre ! d'autant que la teneur des textes n'a pas été changée.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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