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    15 / 02 / 2010
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    SNCF : ces seniors qui plombent l'entreprise

    La Cour des comptes souligne que la SNCF n'a pas réalisé les gains de productivité escomptés. Le poids des seniors dans la masse salariale explique en partie ce déficit de productivité. Les seniors restent en poste plus longtemps qu'avant et ce sont eux qui restent les plus accrochés à un cadre réglementaire jugé trop contraignant.
    • Emploi, formation et compétences
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    15 / 02 / 2010 | 156 vues
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    Coup de gueule : les policiers en ont marre d'être stigmatisés

    Depuis plusieurs jours, les policiers sont montrés du doigt, stigmatisés !

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    15 / 02 / 2010 | 28 vues
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    Bien-être au travail : et si tout était dans notre tête ?

    Hygiène de vie, conditions de travail, sécurité, prévention des risques, développement des services… Et si les efforts pour améliorer la qualité de vie au bureau étaient inutiles ? C’est ce que tendent à démontrer les résultats d’une étude Comundi parus en janvier dernier à l’issue d’une enquête sur le bien-être au travail. Améliorer les moyens de production pour être plus heureux au travail ?

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    15 / 02 / 2010 | 142 vues
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    Renault raccroche le wagon des crèches d'entreprise

    Renault rejoint aujourd'hui les 150 entreprises signataires de la « Charte de la parentalité en entreprise » animé par l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise. L'annonce de la création de deux crèches en janvier 2011 puis en janvier 2012, deux fois 60 places, pour les enfants des salariés du Technocentre de Guyancourt justifie cette signature.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    15 / 02 / 2010
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    Institutions européennes : harmonisation des retraites, rapprocher l'éducation de la formation, bilan de la stratégie de Lisbonne

    Revue des actualités sociales des Institutions européennes. Une harmonisation des systèmes de retraite à l’échelle de l’Union européenne devrait voir le jour cette année sur fond de « flexicurité » des prestations sociales.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
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    15 / 02 / 2010 | 363 vues
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    Safran réorganise ses achats hors production !

    Les achats appartiennent à l’un des 4 domaines professionnels métiers du groupe Safran, celui dénommé « Support ». C’est ce domaine professionnel qui a été annoncé aux élus du comité de groupe lors de la réunion de cette instance en avril 2009 comme prioritaire pour obtenir des gains de coûts par la démarche « Safran+ ».

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    15 / 02 / 2010 | 13 vues
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    Mobilisation infirmière le 11 mars 2010

    Unité des syndicats infirmiers pour une journée de grève avec une manifestation nationale en blouses blanches à Paris.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    12 / 02 / 2010 | 27 vues
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    Association Trégor Debout : un cas d'école sociologique de relations sociales dans un territoire

    Une aventure humaine exceptionnelle, le Trégor Debout : c'est le titre d'un livre que je viens de publier en janvier 2010 (éditions des Traboules) et qui relate l'action et les résultats de l'association 

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    12 / 02 / 2010 | 24 vues
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    Heuliez : la CFE-CGC s’interroge sur l’inconséquence du repreneur BKC

    La CFE-CGC « s’interroge aujourd’hui sur l’inconséquence du repreneur, le groupe BKC (Bernard Krief Consulting) et son dirigeant, Louis Petiet
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    12 / 02 / 2010 | 399 vues
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    Salaire : le conflit se durcit chez Ikea

    Depuis plusieurs jours, un mouvement de grève perturbe sérieusement nombre d’établissements du fabricant de meubles qui veut faire travailler plus pour le même salaire.
    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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