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    26 / 06 / 2013 | 5 vues
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    Portage salarial : FO s’oppose à la création d’un CDI hors du droit commun

    Soutenu par les quatre autres syndicats représentatifs, un arrêté ministériel vise à protéger les entreprises de portage salarial du délit de prêt de main-d’œuvre à but lucratif aux dépens des salariés concernés.
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    26 / 06 / 2013 | 117 vues
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    Les GRETA « sont redevables de la taxe sur les salaires »

    Les GRETA (groupements d'établissements scolaires publics) « sont redevables de la taxe sur les salaires », estime la Cour administrative d'Appel de Bordeaux. Elle rappelle que « les établissements scolaires publics peuvent s'associer en groupements d'établissements pour la mise en œuvre de leur mission de formation continue ainsi que de formation et d'insertion professionnelle ».

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    25 / 06 / 2013
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    Publicité des comptes des syndicats : les limites de la transparence à la française

    Tous les syndicats doivent désormais publier leurs comptes mais tous ne sont pas logés à la même enseigne. Au dessus de 230 000 euros de ressources, la publicité se fait via le Journal Officiel. En dessous, une organisation peut choisir de déposer ses comptes à la Direccte, où ils ne sont consultables que sur demande écrite. Ce qui crée une transparence à deux vitesses.
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    25 / 06 / 2013
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    « On ne valide pas la totalité de son expérience syndicale avec la VAE » - Yannick Le Quentrec, sociologue

    La sociologue Yannick Le Quentrec porte une démarche originale de validation des acquis de l’expérience militante dans le champ syndical au sein de l’Institut Régional du Travail de Midi-Pyrénées. Retour sur les enseignements de la première promotion lancée en 2009, dont plus 50 % des militants ont validé un diplôme au prix d’un fort engagement. La prochaine promotion mélangera militants syndicaux et militants associatifs. Interview.
    • Emploi, formation et compétences
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    25 / 06 / 2013 | 187 vues
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    L’inspection des finances préconise la suppression des chèques vacances

    « Les chèques vacances apparaissent comme un complément de rémunération. Ils sont alloués aux salariés qui partent en vacances. Le caractère redistributif ou, au contraire, anti-redistributif (favorisant les plus riches) de cette mesure n’est pas évident, ce qui peut s’avérer paradoxal s’agissant d’une mesure sociale.

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    25 / 06 / 2013 | 46 vues
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    La Société Générale négocie un accord de revitalisation pour compenser une délocalisation

    Alors que rien ne l’y contraint juridiquement, la Société Générale a engagé la négociation d’un accord de revitalisation pour compenser la délocalisation de 200 postes en Roumanie, à Bucarest, sur une plateforme informatique qui emploie déjà 100 personnes.

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    25 / 06 / 2013 | 28 vues
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    CHSCT : quand le dilatoire répond au dilatoire

    Les manœuvres dilatoires des CHSCT illustrent une capacité de blocage très formel. Qu’est-ce qui conduit à ces tactiques de retardement ?

    « Le dilatoire s’impose souvent de lui-même quand une direction ne joue pas le jeu d’une transmission loyale et en temps voulu des informations demandées », explique Samulel Gaillard, avocat auprès des CHSCT.

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    25 / 06 / 2013 | 8 vues
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    La formation professionnelle continue se « refait une beauté »

    La formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) constitue une obligation pour tout employeur. Elle a pour objet de permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.

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    25 / 06 / 2013 | 17 vues
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    La RSE : un sujet au centre de nombreuses réflexions du moment

    Alors que le Conseil économique, social et environnemental doit débattre cette semaine d'un projet d'avis en séance plénière sur « la RSE : une voie pour la transition économique, sociale et envoronnementale », un rapport élaboré par Lydia Brovelli, Xavier Drago et Eric Molinié sur le renforcement de la démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) vient d'être remis le 13 juin au go

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    25 / 06 / 2013 | 42 vues
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    Protection sociale : trois scénarios pour clarifier le financement

    Le rapport définitif du Haut Conseil du financement de la protection sociale sur l’équilibre des régimes est attendu en fin d’année, a confirmé le 14 juin sa présidente, Mireille Elbaum, lors d’une conférence de presse organisée par l’Association des journalistes de l’information sociale (AJIS).

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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