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    17 / 02 / 2014 | 13 vues
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    Singulière conception du dialogue social dans le processus de fusion Ubifrance - AFII

    S'inscrivant dans le schéma retenu par plusieurs pays européens (tels que l'Allemagne, le Royaume-Uni, les Pays-Bas,ou l'Italie) qui ont fusionné ces dernières années leurs agences consacrées au soutien à l'export et à l'attractivité, la France s'apprête semble-t-il à fusionner ses deux agences publiques en charge de ces missions, à savoir Ubifrance et l'Agence Française des investissements int

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    17 / 02 / 2014 | 10 vues
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    Conséquences de l'accord QVT pour le Ministère de l'Éducation et les programmes des écoles de commerce

    L'accord sur la qualité de vie au travail signé en juin 2013 par les organisations patronales et la majorité des organisations de salariés (CFE-CGC, CFTC et CFDT) stipule dans son dernier paragraphe une disposition interpellant les pouvoirs publics et les responsables des programmes des écoles de commerce et d'ingénieurs : 

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    14 / 02 / 2014 | 143 vues
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    CGI : accord télétravail

    Objectif : atteindre le taux d'emploi de 6%
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    14 / 02 / 2014 | 1468 vues
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    RATP : un syndicaliste licencié, réintégré avec une promotion en bonus

    Mourad Ghazli, syndicaliste à la RATP licencié pour « abus de liberté d’expression et manque de loyauté » a été réintégré.

    Après 18 mois de chômage, il revient avec au passage une promotion comme cadre. 

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    14 / 02 / 2014 | 17 vues
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    Assemblée générale de salariés sous haute tension chez Canal+

    « À trente ans, Ben est sur le point d'épouser Juliette. Sa petite vie tranquille et sans danger va basculer lorsqu'il retombe sur la personne qu'il a secrètement le plus envie de revoir : Vanessa, la bombe du lycée qui ne l'avait jamais regardé. Elle est de retour à Paris et ne connaît, aujourd'hui, que lui… »

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    13 / 02 / 2014 | 21 vues
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    La doctrine fiscale a tranché : la contribution du comité d’entreprise à la complémentaire santé collective et obligatoire est devenue imposable

    Aux termes de l’article 4 de la loi n° 2013-1278 du 29 décembre 2013 de finances pour 2014, l’article 83 1° quater du code général des impôts est modifié de telle sorte que les cotisations à la charge de l’employeur dans le cadre d’une complémentaire santé collective et obligatoire sont désormais soumises à l’impôt sur le revenu des personnes physiques.
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    13 / 02 / 2014 | 16 vues
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    La base de données unique, c'est maintenant !

    Dès juin 2014, pour les entreprises d'au moins 300 salariés et en juin 2015, pour les autres, la base de données économiques et sociales devra avoir été mise en place (décret du 27 décembre 2013). Au plus tard à l’échéance du 31 décembre 2016, elle remplacera l’ensemble des informations et consultations périodiques du CE aujourd’hui applicable. C’est dire s’il faut s’en préoccuper !
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    13 / 02 / 2014
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    À partir de combien de temps de transport en plus commence la mobilité géographique ?

    Le plan Envergure de Manpower va se traduire d’ici 2016 par moins d’agences mais avec plus d’effectifs dans celles qui resteront. De quoi contribuer à l’augmentation du nombre important des mutations déjà enregistrées en 2013 pour des salariés contractuellement soumis à des clauses de mobilité. L’accord signé par 4 syndicats sur 6 a peiné à définir le temps de transport supplémentaire à partir duquel commençait une mobilité géographique.
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    13 / 02 / 2014 | 22 vues
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    Alcatel Lucent : les psychologues du travail débarquent sur le site d’Orvault

    La présence de deux psychologues du travail dépêchées sur le site d’Orvault (Pays-de-Loire) par la direction d’Alcatel Lucent est diversement appréciée. L’établissement qui emploie 483 salariés sortira du groupe d’ici fin 2015. « Que la direction garde son attitude empathique, voire compassionnelle !
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    12 / 02 / 2014 | 80 vues
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    Droit du personnel navigant aérien : l’Europe en quête d’une jurisprudence

    Revenons deux ans arrière. Nous sommes en 2012.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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