France Stratégie parle de « pratiques atypiques » pour qualifier l’étude confiée à l’Association Travail Emploi Europe Société (ASTREES), en collaboration avec le Laboratoire Printemps (Université Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines) sur la place de la négociation avec les élus, les référendums ou encore la médiation dans les relations sociales.
Une salariée de l’entrepôt Aldi Marché de Bois-Grenier (Nord) vient d’être licenciée pour s’être rendue trop souvent aux toilettes, avoir « triché » sur des commandes et ne pas avoir justifié deux absences, motifs qu’elle conteste.
Elle a décidé d’entamer ce lundi une grève de la faim pour dénoncer son licenciement pour « faute grave » qu’elle estime « abusif ».
Le baromètre prospectif de l’évolution des métiers de l’assurance 2014 introduit sa présentation de la manière suivante : « la digitalisation des entreprises d’assurances est désormais une réalité largement partagée.
Un CHSCT ministériel s'est tenu à Bercy début juillet sur des sujets importants.
Figuraient entre autres à l'ordre du jour :
Début août, le conglomérat industriel Altia, qui compte 3 500 salariés, a été placé en redressement judiciaire. Comme le souligne Clarisse Josselin dans le dernier numéro de FO Hebdo, le syndicat FO dénonçait depuis plusieurs années l’opacité financière et l’absence de contrôle du groupe, dont la dette s’élèverait au moins à 100 millions d’euros.
Chaque chaque année, l’Institut de veille sanitaire (InVS) publie un rapport intéressant relativement aux enseignements à tirer de cet « état des lieux ».