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    02 / 08 / 2024
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    Calcul

    Pas assez de rentabilité, pas d'intéressement chez Schindler depuis 3 ans

    Le nouvel accord d'intéressement 2024-2026 de Schindler reste inflexible sur l'objectif, non atteint, de rentabilité mais la direction a en revanche accepté de réduire un peu l'objectif sur le fonds de roulement qui est pourtant trés dégradé et sur celui de la satisfaction client.
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    02 / 08 / 2024 | 75 vues
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    Jeunesse, préservation de l’eau, éducation populaire, santé mentale : le fonds MNT accompagnera 4 nouveaux projets d’innovation publique en 2024-2025

    Le jury du Fonds MNT vient de sélectionner les quatre collectivités territoriales et services publics locaux qui seront accompagnés dans leurs projets : Tours Métropole Val de Loire (37), la Communauté de Communes de Mad & Moselle (54-57), la Communauté Urbaine de Dunkerque (59) et le Centre Communal d’Action Sociale de Tourcoing (59).
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    02 / 08 / 2024 | 51 vues
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    Mobilités croisées : L'Apec analyse les transferts entre PME et grandes entreprises

    L’Apec a publié une étude portant sur les dynamiques de mobilité professionnelle entre les petites et moyennes entreprises (PME) et les grandes entreprises (GE). Cette étude analyse les motivations des cadres à changer de type d'entreprise, détaillant l’ensemble des paramètres entrant en ligne de compte.
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    31 / 07 / 2024 | 75 vues
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    Reprise de Duralex : le tribunal de commerce valide le projet de Scop des salariés

    La seule des trois offres permettant de sauvegarder les emplois était celle basée sur un projet de SCOP porté par l’actuel directeur de l’usine, avec le soutien d’une majorité du personnel et des élus locaux.
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    31 / 07 / 2024 | 25 vues
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    Fermetures en cascade chez Alexander McQueen France: un secret de Polichinelle ?

    Filiale du Groupe Kering, la société Alexander McQueen France s’est engagée dans une série de fermetures de ses points de vente depuis 2023.
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    30 / 07 / 2024 | 68 vues
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    Voyages d'affaires : Connaissez-vous le "bleisure" ?

    Le bleisure, contraction des mots anglais business (affaires) et leisure (loisirs), désigne la tendance croissante des travailleurs en voyage d'affaires à intégrer des activités de loisirs à leurs déplacements professionnels.
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    30 / 07 / 2024 | 65 vues
    Profile picture for user Joseph Vrezil

    Pour ne plus institutionnaliser un pseudo dialogue social : Chapitre 7 - Passer du constat des dommages à la prévention primaire !

    Chapitre 7 - Déclarer un DGI, c’est constater le « Quasi-Accident » …. Un peu tard !

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    30 / 07 / 2024 | 59 vues
    Profile picture for user Joseph Vrezil

    Pour ne plus institutionnaliser un pseudo dialogue social : Chapitre 6 - Elus du CSE, soyez maîtres de vos règles de fonctionnement !

    En clair, ne laisser pas la Direction les définir ni dans l’accord de Dialogue Social, ni dans le Règlement Intérieur.

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    29 / 07 / 2024 | 87 vues
    Profile picture for user christinesimon

    La Poste : Comment réduire les accidents du travail si on ne met pas en face les moyens pour y parvenir ?

    S’il est une décision antinomique, c’est bien celle de réduire à un préventeur par direction opérationnelle de la branche services courrier colis (BSCC) alors qu’à l’origine, souvenons-nous, il y en avait un par établissement. Pour nous , les joies de la mutualisation ont leurs limites !
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    29 / 07 / 2024
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    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/quincecreative-1031690/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=2889042">3D Animation Production Company</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=2889042">Pixabay</a>

    Les entreprises ne se bousculent pas, encore, pour profiter du Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle

    Les 150 millions d'euros annuels du Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle ne seront pas dépensés en 2024. Une illustration du besoin d'acculturation des directions à l'investissement dans la prévention.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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