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    13 / 07 / 2015 | 18 vues
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    Nouvelle étape dans le rapprochement entre Harmonie Mutuelle et la MGEN

    Lors de leurs assemblées générales, Harmonie Mutuelle, le groupe MGEN et les mutuelles du groupe Ystia et du groupe Harmonie ont approuvé « massivement » le projet de création d’un groupe.

    Annoncé en janvier 2015, le rapprochement entre maintenant dans sa phase opérationnelle.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    10 / 07 / 2015 | 90 vues
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    Nextiraone : la CFDT est intervenue pour donner un avenir à l’entreprise et à ses emplois

    Nextiraone emploie 1 400 personnes en France dans le domaine des technologies de l’information (conception, déploiement et exploitation de réseaux privés d’entreprises et solutions IT). L’entreprise, très endettée, était à la recherche d’un repreneur depuis plusieurs années.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    10 / 07 / 2015 | 48 vues
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    La canicule fatale pendant une journée au mouchard mobile Distrio

    Le boîtier mobile Distrio, mis en place pour l'enregistrement des tournées des distributeurs d'imprimés (chez Adrexo,Mediaposte...), n'a pas résisté à la grosse chaleur de la semaine dernière. Ou plutôt, ce sont les serveurs de SFR consacrés au recueil et stockage des données des boîtiers Distrio qui ont lâché pendant un jour, explique SUD distribution directe.

    • Organisation du travail
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    10 / 07 / 2015 | 113 vues
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    Toute l'équipe dirigeante de Mercer France affiche son expérience, sauf la DRH

    Les 11 représentants de l'équipe dirigeante de Mercer France se présentent sur une page du site du « leader mondial du conseil en ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en investissements ».

    • Emploi, formation et compétences
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    10 / 07 / 2015 | 34 vues
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    Comprendre la grève à l'AFP

    Depuis le 7 juillet, l’AFP est en grève pour demander au PDG Emmanuel Hoog de retirer son projet de dénoncer la totalité des accords sociaux.
     
    Parmi les nombreux documents publiés par le syndicat SUD-AFP, quatre textes permettent de mieux comprendre le conflit social à l’AFP :
     
      • Relations sociales
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      10 / 07 / 2015 | 309 vues
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      Capgemini TS : nouvelle condamnation pour entrave au droit syndical

      Il n’est pas rare de se retrouver au tribunal face à l'une des sociétés du groupe Capgemini.

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      09 / 07 / 2015 | 30 vues
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      Comment agir sur la santé au travail ? - Entretien avec Yves Clot, Éric Beynel et Arnaud Mias

      À l’occasion du colloque du DIM Gestes qui s’est déroulé les 11 et 12 juin 2015, le psychologue du travail (clinique de l’activité, CNAM) Yves Clot et le professeur de sociologie Arnaud Mias (Université Paris-Dauphine), tous deux membres du bureau du DIM Gestes, et le porte-parole de l’Union syndicale Solidaires Éric Beynel ont échangé sur la manière d’agir sur

      • Vie économique, RSE & solidarité
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      09 / 07 / 2015 | 24 vues
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      Le projet de loi Rebsamen cherche-t-il à marginaliser le bilan social ?

      La rationalisation des informations-consultations du comité d’entreprise est souhaitée par la quasi-totalité des représentants du personnel. Diverses options sont possibles pour le faire. La plus naturelle serait d’opérer un regroupement sur la base de la date de disponibilité des documents sur lesquels le CE doit se prononcer.

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      09 / 07 / 2015 | 6 vues
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      « Nous poursuivons deux buts : aller vers une représentation de la profession plus efficace et réunir la famille mutualiste » - Arnaud Chneiweiss, GEMA

      Au lendemain de l'assemblée générale du GEMA (Groupement des entreprises mutuelles d'assurances), dans un contexte de grandes évolutions tant au niveau du paysage mutualiste que dans les familles de représentation des métiers de l'assurance, Arnaud Chneiweiss, secrétaire général du GEMA, a bien voulu répondre à nos questions.

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      09 / 07 / 2015
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      L’AFPA va internaliser l’auto-confrontation croisée sur ses métiers pour mieux la généraliser

      C’est juste après avoir publié en 2012 un « livre noir sur les conditions de travail » que le CCE de l’AFPA a demandé à la direction d’expérimenter la méthode de l’auto-confrontation croisée par vidéo du CNAM. Une nouvelle convention tripartite entre la direction, le CNAM et le CCE vient de se signer pour dépasser le stade de l’expérimentation.
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    > Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
    > Le DUERP des IRP chez Ouest France
    > L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
    > Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
    > Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
    > #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
    > Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
    > APC Fnac Paris sur la polyvalence
    > Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
    > Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
    > Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
    > Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

     

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