Après l’échec de la précédente négociation sur le forfait jours, EDF SA a lancé un cycle de concertation en décembre pour rouvrir une négociation le 5 janvier sur ce sujet très sensible. Une négociation express puisque la direction compte la boucler d'ici la fin de la semaine.

L’approche est cette fois globale car la négociation qui s’ouvre aujourd’hui intègre aussi un projet d’accord sur le télétravail avec l’objectif de signer d’ici début février. La négociation au premier trimestre 2016 d’un accord cadre national sur l’organisation du travail fait aussi partie du package.

« La mise en œuvre des accords sur le télétravail et l’organisation du travail, pour tous les salariés, sera conditionnée à la signature et à la validité d’un accord « forfait-jours » pour les cadres », lance la CFE-CGC d’EDF SA qui y voit un « chantage ». De son côté, la CFDT rassure en soulignant que l'« option forfait jours comportera une possibilité de réversibilité annuelle » tout en précisant que le format catégoriel n’est pas « sa tasse de thé ».