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    22 / 07 / 2015 | 31 vues
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    IBM à fond dans le changement, la CFDT en forme dans la critique

    Big Blue a publié son dernier pensum destiné à guider la réflexion (et aussi l'action de préférence) des salariés de l'entreprise. Cela s'appelle « Making change work », une étude de 48 pages qui insiste sur l'importance de l'accompagnement pour réussir les projets de transformation dans les entreprises.
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    22 / 07 / 2015 | 160 vues
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    Retour sur l’assemblée générale de la MGEN

    L’assemblée générale de la MGEN, qui s’est tenue à Metz du 7 au 9 juillet, a vu la confirmation de la fusion avec la MGET et du rapprochement avec Harmonie Mutuelle. Les militants ont également porté une revendication importante : le groupe MGEN demande au gouvernement un « crédit d’impôt santé » pour les fonctionnaires.
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    22 / 07 / 2015 | 17 vues
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    AFPA : activité partielle en région Pays-de-la-Loire

    Du fait d'une division par 2 du chiffres d'affaires, 32 formateurs de l'AFPA en région Pays-de-la-Loire vont se retrouver en activité partielle. Une première pour l'association que de recourir à cette mesure qui assure 100 % du salaire pour les salariés qui se formeront pendant la période et 70 % pour les autres.

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    22 / 07 / 2015 | 74 vues
    Profile picture for user pascalbeau

    Rapport du HCFS : vers le basculement des cotisations AGIRC-ARRCO aux URSSAF ?

    Saisi par Manuel Valls, le Haut Conseil du financement de la protection sociale (HCFPS), présidé par Mireille Elbaum, a remis son rapport sur la lisibilité des prél
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    22 / 07 / 2015 | 245 vues
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    Apprentis à la DGFiP : un artifice pour minimiser le chômage des jeunes ?

    Dans une circulaire du 12 mai 2015, le Premier Ministre a rappelé l’objectif de 500 000 jeunes en apprentissage défini par le Président de la République lors des assises de l’apprentissage de septembre 2014. Pour ce faire et comme les résultats attendus peinent à se manifester, il a été décidé que l’ensemble des administrations et des établissements publics de l’État serait mobilisé.

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    22 / 07 / 2015 | 1 vue
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    Mission d'évaluation pour des évolutions du temps de travail dans la fonction publique

    Remise en cause des 35 heures ou simple réflexion pur proposer des évolutions sur l'organisation du temps de travail dans la fonction publique territoriale ?

    Le personnel concerné se pose légitimement la question.
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    22 / 07 / 2015 | 77 vues
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    Colas : n°1 du classement « happy at work » des entreprises dans lesquelles les collaborateurs sont heureux de travailler

    Réalisé par le site meilleures-entreprises.com, le classement « happy at work » des meilleures entreprises où travailler a distingué Colas. Le groupe atteint la première place dans la catégorie des sociétés de plus de 5 000 collaborateurs (effectif France) avec une note de 3,8 sur 5, décernée suite au vote anonyme des collaborateurs.
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    22 / 07 / 2015 | 367 vues
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    Manitou : « grève dure » à Ancenis pour les salaires

    Les salariés de Manitou sont en grève pour leurs rémunérations. Le 10 juillet, une « journée morte » a d’abord bloqué la production et touché toutes les usines du groupe. Depuis le 15 juillet, c’est le siège social, à Ancenis qui est bloqué par une grève.

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  • Ressources d'entreprise
    21 / 07 / 2015 | 9 vues
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    Assurance : accord santé des personnels de la branche

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

  • Focus
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    21 / 07 / 2015
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    Conséquences de la future loi Rebsamen sur l'activité des experts CE et CHSCT

    L'inflation législative depuis deux ans autour du dialogue social - loi de sécurisation de l'emploi, loi Rebsamen en cours d'examen – a-t-elle amené les cabinets d'experts aux CE et aux CHSCT à modifier leurs pratiques, à se regrouper pour anticiper d'éventuels soubresauts du marché ? Qui tire les marrons du feu, qui semble pâtir de ces changements ? Les avis sont partagés. Petit tour d'horizon...
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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