Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    26 / 09 / 2024
    Profile picture for user RH

    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/geralt-9301/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=8916732">Gerd Altmann</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=8916732">Pixabay</a>

    Ces salariés de Kellanova France qui auraient refusé la modification de leur contrat de travail s'ils avaient été informés du rachat par Mars

    En février 2024, Kellanova France, ex Kellogg France, annonce un PSE. Une quarantaine de commerciaux ont accepté des modifications sur leur contrat de travail, sans savoir que Kellanova monde allait être rachetée par Mars, en août 2024. Déloyal ?
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 09 / 2024 | 219 vues
    Profile picture for user Domi10

    Souffrance et dégradations des conditions de travail à la MACIF : la CGT monte au créneau

    Un exemple de déclaration des élus CGT MACIF à la direction face à une souffrance qui s'amplifie et des conditions de travail qui se dégradent chaque jour un peu plus. Dans toutes les instances CSE, CSSCT le constat est le même.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 09 / 2024 | 86 vues
    Profile picture for user ltribillac

    Absentéisme dans la Fonction publique: Des causes multifactorielles mais des réponses uniquement budgétaires

    A l’approche des discussions budgétaires de cet automne, le spectre de l'absentéisme dans la Fonction publique refait surface. Encore une fois, on agite le même « chiffon rouge » : le jour de carence, ce marronnier budgétaire que les gouvernements ressortent à chaque exercice comptable, nourri par des rapports occultant une approche globale.
    • Emploi, formation et compétences
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 09 / 2024 | 50 vues
    Profile picture for user alexandrebeau

    La FNIM annonce le lancement officiel de sa plateforme dédiée à la réponse aux appels d’offres de la Fonction Publique

    Cet outil collaboratif «a déjà permis de répondre à ses premiers appels d’offres de marchés publics», indique la fédération.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Grand angle
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 09 / 2024 | 727 vues
    Profile picture for user RH

    Rémunération globale : panorama des pratiques en direct des entreprises

    Rémunération directe (salaire fixe, salaire variable, primes, égalité professionnelle...), rémunération indirecte (participation, intéressement, actionnariat, protection sociale, mobilité,...)
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 09 / 2024 | 142 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    "La Haine des fonctionnaires"....comment sortir des clichés??

    Depuis sa sortie le 6 septembre, l'ouvrage "La haine des fonctionnaires" publié aux Editions Amsterdam , fait déjà beaucoup parler de lui ! Ses co-auteurs, la politiste Julie Gervais, l’historienne Claire Lemercier et le sociologue Willy Pelletier y décryptent les clichés et les dénigrements qui perdurent, voir s'amplifient.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 09 / 2024 | 123 vues
    Profile picture for user marjodef

    Le taux d’emploi des seniors poursuit sa hausse mais reste inférieur en France à celui de la moyenne de l'Union européenne

    Ce sujet est régulièrement évoqué depuis des mois et ne manquera sûrement pas de refaire surface dans les débats à venir sur le dossier retraites...Mais qu'en est-il exactement..?
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 09 / 2024 | 130 vues
    Profile picture for user jacqueslandriot

    Les sociétés coopératives sont dans l'air du temps

    La Confédération générale des Scop et des Scic lance une vaste campagne média pour encourager les salariés à entreprendre en société coopérative ou à les rejoindre pour y travailler.
    • Organisation du travail
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 09 / 2024 | 28 vues
    Profile picture for user tbeaudet

    Redonner du souffle au dialogue avec la société civile et les partenaires sociaux.

    Je le dis depuis longtemps, les schémas anciens ne fonctionnent plus, il faut un changement de méthode pour entrer dans une ère nouvelle de pouvoirs partagés.
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    24 / 09 / 2024
    Profile picture for user RH

    FIRPS

    Enquête harcèlement : sur mesure ou standardisée ?

    Dans son guide des bonnes pratiques pour traiter les situations de harcèlement présumé, notamment en matière d'enquête interne, la fédération des intervenants des risques psychosociaux (FIRPS) préconise du sur-mesure pour éviter de dégrader plus encore les situations. Sur ce marché en pleine croissance, les cabinets d'avocats proposent quant à eux des procédures plus standardisées…
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 126
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Groupe JLO,
ouest france,
Orseu Ethix

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Santé au travail

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement