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    17 / 12 / 2015 | 31 vues
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    Dioxyde de titane : cancerigène ou pas ?

    La France vient de déposer un demande de révision du classement du dioxyde de titane (TiO2).

    De la classification actuelle 2 B (potentiellement cancérigène ), il est proposé de la passer à 1B (cancérigène).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 12 / 2015
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    Simplification du code du travail : le projet de kit « contrat de travail » pour PME-TPE agace déjà

    Bienvenu dans un monde du Travail où la complexité administrative n'aura plus cours... C'est en peu la promesse faite par le gouvernement avec son (futur) projet de simplification du code du travail. Les experts comptables, eux, regardent cela avec... un peu de méfiance.
    • Organisation du travail
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    17 / 12 / 2015 | 2822 vues
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    Indemnité de licenciement : quelle assiette de calcul ?

    L’indemnité de licenciement, légale ou conventionnelle, se détermine par rapport à un salaire de référence. Si le principe est clair, il est plus complexe d’identifier l’ensemble des éléments de salaire entrant dans l’assiette de calcul.
    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 12 / 2015 | 41 vues
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    « Le manager est le premier acteur de santé » : OK mais comment ?

    Le manager est le premier acteur de santé. Cette idée apparaît avec force dans le débat en 2010, à la faveur du rapport « Bien-être et efficacité au travail » de Henri Lachmann, Christian Larose et Muriel Penicaud. Cinq années plus tard, a-t-on une idée précise des pratiques managériales qui sont bonnes pour la santé et l’efficacité des équipes ?

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 12 / 2015 | 30 vues
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    ESS et RSE : un premier état des lieux par l'ORSE et le Crédit Coopératif

    Le Crédit Coopératif en lien avec l'observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) a publié un « guide » de présentation de l'état des lieux des pratioques de RSE dans les secteurs de l'économis sociale et solidaire.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    16 / 12 / 2015 | 61 vues
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    Thales : le difficile apprentissage de la communication négative sur la santé au travail

    De la crédibilité d’une communication exclusivement positive, dans laquelle il n’y a pas de place pour la nuance. Nier les difficultés, serait-ce une attitude mature ?

    Une relation de confiance ne s’installe pas sur un discours positif à sens unique mais sur la reconnaissance ouverte des défaillances et la prise en compte ouverte et active des retours.

    • Relations sociales
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    16 / 12 / 2015 | 88 vues
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    Surveillants de nuit et maîtres de maison : des emplois en évolution

    En juillet 2003, la branche reconnaît dans la convention collective de 66 les fonctions de surveillant de nuit qualifié et de maître de maison et prévoit l’obligation de suivre une formation qualifiante.
    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 12 / 2015 | 17 vues
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    Le nouvel immeuble de la Poste pas vraiment écolo

    Selon SUD PTT, le bâtiment flambant neuf baptisé Lemnys est bardé de normes HQE (haute qualité environnementale) mais côté solaire, rien. Aucun panneau n'a été prévu, ce qui en fait un bâtiment garanti 0 % énergies renouvelables. Pour une construction sortie de terre l'année de la COP 21, il y a de quoi satisfaire le lobby du nucléaire, souligne SUD PTT.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    16 / 12 / 2015 | 8 vues
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    Politiques publiques et pratiques d'entreprise sur les questions d'âge et travail

    Le choix du thème du séminaire de 2013 est parti d’un constat : l’âge dispose d’un statut de variable numérique, qui lui confère un rôle particulier dans les politiques sociales, les dispositions qu’elles contiennent (en termes de seuils notamment) et l’évaluation (quantifiée) de leurs résultats.
    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 12 / 2015 | 25 vues
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    Accord pour la création de la Fédération française de l'assurance

    Une étape importante dans le processus de « maison commune » engagée par le Groupement des entreprises mutuelles d'assurances (GEMA) et la Fédération française des sociétés d'assurances (FFSA).

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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