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    22 / 12 / 2015 | 2 vues
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    CCI : nouvelles modalités de départs

    Projet définif refusé par la majorité des OS en septembre 2015
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    22 / 12 / 2015 | 2 vues
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    CCI : accord RPS

    Projet définif refusé par la majorité des OS en septembre 2015
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    22 / 12 / 2015 | 21 vues
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    Les jeunes fonctionnaires en quête de reconnaissance

    Les agents de la fonction publique n’ont pas trop le moral : 52 % des fonctionnaires interrogés s’estiment reconnus dans leur métier, contre 54 % dans l’édition précédente publiée en avril dernier.

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  • Bip Bip
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    22 / 12 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #58

    Un nouveau système de notation en test chez Capgemini TS - La convention de détachement de la présidente de la CFE-CGC reconduit jusqu'au congrès - Une indemnité "cocotier" à 6000 €/mois au Crédit Agricole Mutuel - Michelin : l’augmentation des salaires sera au-dessus de la moyenne nationale - Des CDI intérimaires satisfaits malgré une baisse de rémunération
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    22 / 12 / 2015 | 36 vues
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    Quels emplois dans le futur ?

    Alors que chaque salarié s'inquiète pour son présent, se replie illusoirement dans une position d'auto-défense, un futur imposant de nouvelles contraintes se profile.

    Des contraintes imposées par l'évolution des technologies et des connaissances mais également des pratiques de consommation.

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    22 / 12 / 2015 | 8 vues
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    Expérimentation du bulletin de paie simplifié : quels sont les risques ?

    L’expérimentation de la simplification de la feuille de paie devrait démarrer le 1er janvier 2016 dans des entreprises volontaires. Regroupement de lignes et suppression d’informations : que vont perdre les salariés ? Ont-ils quelque chose à gagner de cette simplification ?

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    22 / 12 / 2015 | 9 vues
    Profile picture for user aubursin

    Chômage : les indemnités prud’homales sortent du calcul du différé d’indemnisation

    Les interlocuteurs sociaux, réunis le 18 décembre au siège du MEDEF, ont corrigé les règles d’assurance chômage après leur annulation début octobre par le Conseil d’État. Ils ont conclu un avenant (très satisfaisant selon notre organisation) qui permet de garantir l’application de la convention jusqu’à fin juin 2016, son terme initialement prévu.
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    21 / 12 / 2015 | 12 vues
    Profile picture for user auremoreau

    À l'heure où vous finalisez vos catalogues des activités sociales du CE pour 2016...

    Quelques nouveautés d’appréciation des exonérations de cotisations sociales qu’il convient d’intégrer dans les avantages que vous distribuerez en 2016.

    • Activités sociales et culturelles
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    21 / 12 / 2015 | 13 vues
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    Les effets paradoxaux de la surveillance électronique dans un centre d’appels sous-traitant

    Le développement de systèmes de surveillance électronique sur les plates-formes d’appels téléphoniques permet l’enregistrement et la mesure des performances des salariés de manière continue.

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    21 / 12 / 2015 | 16 vues
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    Réforme de la formation : deux ans après, le pire est à craindre (seconde partie)

    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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