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    22 / 01 / 2016 | 15 vues
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    L'entreprise libérée : un nouveau modèle de management pour l’économie sociale ?

    Le mouvement de libération des entreprises fait son retour dans les sphères managériale et médiatique. Produit d’entrepreneurs « alternatifs », ce mouvement se réclame de la culture de l'autonomie et de la prise d'initiatives dans l’entreprise.

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    22 / 01 / 2016 | 2 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Le compte pénibilité à découvert

    Le compte pénibilité dans son contour actuel ne répond pas aux attentes des salariés exposés à des conditions de travail difficiles.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    21 / 01 / 2016 | 851 vues
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    Natixis condamné à 7 millions d'euros pour un licenciement : la banque a même essayé d'invoquer la morale financière au procès

    Un litige qui passe aisément aux prud'hommes en faveur de l'employeur, puis est infirmé devant la Cour d'Appel, dont l'arrêt est devenu définitif avec le rejet du pourvoi en cassation fin 2015. L'arrêt de la haute juridiction remonte à plusieurs mois mais il est passé quasiment inaperçu.

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    21 / 01 / 2016 | 12 vues
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    La CFTC de la métallurgie de l’Essonne propose à ses adhérents de développer leurs compétences personnelles

    Les adhérents de CFTC de la métallurgie de l’Essonne ont la possibilité de profiter, sans limite, du catalogue de cours en ligne, proposé par Toutapprendre.com. En langues, multimédia, commerce, bien-être ou encore musique, des centaines de cours sont à l’affiche. Du soutien scolaire est aussi au programme.

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    21 / 01 / 2016 | 8 vues
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    Pas d'infirmières au Centre national des soins palliatifs et de la fin de vie

    Par un décret publié au Journal Officiel du 6 janvier 2015, le Centre national des soins palliatifs et de la fin de vie est créé pour assurer le suivi des politiques publiques et à l’information de la population et des professionnels concernant les soins palliatifs et la fin de vie.

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    21 / 01 / 2016 | 29 vues
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    Pourquoi les femmes sont-elles moins bien rémunérées que les hommes dans les trois fonctions publiques ?

    Malgré des actions visant à favoriser l’égalité professionnelle entre hommes et femmes au sein de la fonction publique, les écarts de salaire y demeurent importants.

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    21 / 01 / 2016 | 75 vues
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    Grand Paris : halte aux logements intermédiaires

    Une manifestation de mal-logés s'est tenue mercredi 21 janvier devant le siège de la Société Nationale Immobilière (SNI) pour exiger une production permettant d'éradiquer le mal-logement sur le territoire de la métropole (vidéo).

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    21 / 01 / 2016
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    7 millions d'euros d'indemnités pour un licenciement : pourquoi on ne verra bientôt plus de telles condamnations

    Le litige ayant opposé un ancien cadre dirigeant à Natixis a été soldé en Cassation fin 2015 avec le rejet du pourvoi de l'entreprise. L'intéressé a touché l'équivalent de 22 ans de salaire. Parce qu'il montre l'envers du décor des staffs dirigeants, ce type de conflit pourrait à l'avenir passer sous les radars d'une procédure d'arbitrage.
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    20 / 01 / 2016 | 97 vues
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    NOMINATIONS : Alain Gianazza et Jean-Luc de Boissieu élus Président et Vice-président de Territoires d’avenir

    Le conseil d’administration de l’Union de groupe mutualiste Territoires d’avenir a élu le 12 janvier 2016 son Président et son Vice-Président.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    20 / 01 / 2016 | 27 vues
    Profile picture for user helenefauvel

    54 % des suppressions d'emplois dans la fonction publique supportés par la DGFIP

    Représentant 6 % des emplois de la fonction publique d'État, la Direction générale des finances publiques (DGFIP) supportera finalement (avec 2 130 emplois supprimés), 54 % des suppressions d'emplois publics prévus en 2016 (au total plus 4 000 pour la FPE).

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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