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    11 / 10 / 2024 | 68 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Salariés aidants : quelles réponses ?

    Jean-Manuel Kupiec, conseiller de la Direction générale de l'OCIRP et Directeur du LAB OCIRP Autonomie, a bien voulu répondre à mes questions suite à la publication des résultats  de l'Observatoire OCIRP sur ce dossier d'importance.
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    11 / 10 / 2024 | 41 vues
    Profile picture for user fecalle

    L'imposition des salaires et dividendes en France et dans l'OCDE...qu'en est-il vraiment?

    La comparaison des taux d’imposition des revenus du travail et du capital fait l’objet de débats récurrents en France comme dans d’autres pays.
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    11 / 10 / 2024 | 198 vues
    Profile picture for user Joseph Vrezil

    Pourquoi et comment les représentants du personnel devraient-ils se saisir du Dialogue Professionnel ?

    Cette contribution vise à proposer une démarche pour, à la fois, construire et porter l’expression collective des salariés sur des situations-problèmes, organiser le Dialogue Professionnel avec la ligne hiérarchique opérationnelle, et rétablir la légitimité des représentants du personnel.
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    11 / 10 / 2024 | 66 vues
    Profile picture for user ericgautron

    La fraude sociale, c’est d’abord les entreprises !

    La semaine dernière , le Haut Conseil du Financement de la protection sociale (HCFIPS) a publié un nouveau rapport intitulé : « Lutte contre la fraude sociale : état des lieux et enjeux ».
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    10 / 10 / 2024 | 73 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Le Sens du service public demande que les services publics ne soient pas les premières victimes des futurs arbitrages budgétaires.

    Alors que le projet de loi de finances 2025 doit être présenté jeudi 10 octobre et intervient dans un contexte de dérive des finances publiques, le Sens du service public demande que les services publics ne soient pas les premières victimes des futurs arbitrages budgétaires.
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    10 / 10 / 2024 | 143 vues
    Profile picture for user cguelmani

    Égalité de traitement : Le tribunal nous donne raison contre le groupe Audiens

    Après des mois de procédures, le tribunal judiciaire de Nanterre a donné raison à notre Fédération qui a soutenu fermement un principe essentiel à ses yeux : l’égalité de traitement entre les télétravailleurs et les travailleurs sur site, notamment concernant l’indemnisation des frais de repas des télétravailleurs.
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    10 / 10 / 2024 | 22 vues
    Profile picture for user MutualitéFrançaise

    PARI 2024: L’innovation des établissements mutualistes récompensée  

    La Fondation de l'Avenir et la Mutualité Française dévoilent les cinq lauréats de la 3ème édition du Prix Avenir Recherche Innovation (PARI), à l’occasion d’une journée de prospective avec l’ensemble des dirigeants du réseau sanitaire et médico-social mutualiste et les mécènes de la Fondation. Créé en 2017, le PARI récompense les projets innovants proposés par des professionnels exerçant au sein d'établissements mutualistes. Cette initiative vise à mieux identifier, encourager et valoriser les nouvelles prises en soins des patients, les modes précurseurs d'organisation des parcours et les dispositifs d'accompagnement novateurs.  
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    09 / 10 / 2024
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    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/cheesehand-sam-14643959/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=7980065">Sam</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=7980065">Pixabay</a>

    Fin de moratoire après 3 ans sans cotisation santé pour les salariés de l'UES Crédit Agricole SA

    Sur la base des réserves constituées par le précédent assureur de la complémentaire santé de l'UES du Crédit Agricole SA, plus de 2 millions d'euros ont financé les cotisations des salariés pendant prés de 3 ans dans le cadre d'un moratoire qui touche à sa fin. Une transition qui se négocie aujourd'hui au regard de la bonne santé du contrat.
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    09 / 10 / 2024 | 98 vues
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    Lancement du projet « transformation de la fonction RH au service des transitions managériale, écologique et numérique des administrations publiques »

    La DGAFP ( Direction Générale  de l'administration et de la Fonction Publique)  a officiellement lancé le 23 septembre  le projet « transformation de la fonction RH au service des transitions managériale, écologique et numérique des administrations publiques », financé par l’instrument d’appui technique (IAT) de la Commission européenne (DG REFORM)
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    09 / 10 / 2024 | 42 vues
    Profile picture for user znizaraly

    Projet de loi de finances 2025 : Les compagnies aériennes menacées !

    Nous venons  d’apprendre par voie de presse que le gouvernement prévoit d’alourdir considérablement la taxe de solidarité sur les billets d’avion (TSBA) dans le cadre du projet de loi de finances 2025, avec un prélèvement supplémentaire d’un milliard d’euros.
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Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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